GLIT

株式会社リアルミー

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】キャリアアドバイザー(人材経験者・シニア向け) ※フレックスタイム制あり

人材コーディネーター

東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】   
働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に:時短勤務での就業を希望している求職者
■何を:転職支援サービス
■手法:以下の業務を行います。
・候補者と電話面談、キャリア相談、求人提案
・キャリア面談の内容の報告
・採用企業に提出する推薦文の作成
・面接対策など選考のフォロー
・内定の獲得、クロージング
※完全に在宅勤務のため、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。

★業務の特徴★
業務内容は一般のキャリアアドバイザー(CA)と近いですが、勤務時間や通勤、働き方などパパママ特有のニーズが存在するため、そこを汲み取った上での求人提案が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】 
・個人営業のご経験(人材紹介)3年以上
・チーム、グループ、事業所などの単位で、トップクラスの数字成績を継続的に獲得した経験

★WLB重視の方におすすめ!働きやすい環境が整っています!★
・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。女性社員も多いです!
・会社主体の無理な飲み会や集まりなどもありません。
・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。
・研修期間も含めてフルリモートでの勤務となります。

募集要項

企業名株式会社リアルミー
職種人材コーディネーター
勤務地東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F※フルリモートでの勤務
JR山手線「新橋」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~700万円
 月給制:月額333333円
 賞与:無(決算賞与を導入予定)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:無

■福利厚生:
PC・携帯貸与、リモートワークに必要な備品の貸与(オフィスチェア、モニター、マウス、キーボードなど)、NISAやiDeCoへの加入者への奨励金支給(最大月1万円)、副業可

■勤務時間:マンスリーフレックス制:8時間×営業日数を月内で消化、時短勤務可能
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日日数124日【内訳】週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、その他(子の看護休暇、慶弔休暇)等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次(代表)→2次(マネジャー)→(場合によっては課題あり)→3次(代表)→内定※最短1~2周間で内定

企業情報

企業名株式会社リアルミー
設立年月2017年7月
資本金7,800,000円
事業内容【事業内容】■育児中の時短社員と柔軟な働き方ができる会社とマッチングする転職エージェントサービスの提供

【会社の特徴】同社は育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービス「リアルミーキャリア」を展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。
毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大級の規模を誇ります。
「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けています。
育児中の時短社員の仕事の選択肢が狭いことは、自分らしさ実現の大きな課題になっているため、目先はキャリア関連のサービスを強化していきます。今後は育児や家庭に関わるサービスや、自分らしさ実現の制約条件となるお金や健康関連のサービスも検討しています。
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