【名古屋/時短OK】内勤営業（営業へのトスアップ中心）◆未経験歓迎／残業20H程度／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

300万円〜449万円

正社員

仕事内容

◆◇時短勤務可能！女性活躍中・ママさんも歓迎／販売・接客経験の方歓迎◎／内勤営業／土日祝休み・年間休日124日◆◇
■業務概要：
「ドクターズ・ファイル」にご掲載いただいたことのないお客様、及び過去ご掲載いただいたことのあるお客様へのアポ獲得業務（電話）（10〜20件程/日）及び、ドクターズ・ファイルのより良い活用方法についてのご提案、現状と今後についてヒアリング、新企画のご紹介を行います。

■業務詳細：
・顧客リストの精査（休診時間に架電をするため、それ以外の時間帯をリストの優先順位付けなどの作業時間に充てます）
・ドクターズ・ファイル有料プランご提案のアポイントメント設定（アウトバウンド）
・掲載情報の修正・問い合わせ対応、ディレクターへのパスアップ業務　
・顧客状況の事前ヒアリング
※基本的には電話ですが、クリニックに直接お伺いすることもあります。
※社内では、アシスタントディレクターと呼ばれているポジションです。

■キャリアについて：
インサイドセールスをまとめるチームリーダー（SV）やマネジャーへの昇格、提案営業力をより高めたいとディレクターへ異動、経験を生かし社内ライター、営業アシスタント、営業企画などサポート系職種へ異動した例もございます。

■1日のスケジュール例：
＜午前中＞
・顧客への架電業務（月間目標：22~25件程/月）
・商談履歴を入力
・架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
＜お昼以降〜夕方＞
・顧客への架電業務
・商談履歴を入力
・翌日準備。架電先の事前下調べ（過去の商談履歴確認など）
・架電リスト（エリア毎に担当振分）のチェック
・DM発送作業

■働き方について
※時短勤務可：9：30〜17：00
※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能

■職場環境：女性が長期的に働ける職場
業務フローが確立しており、無駄な残業や休日出勤はなくメリハリのある働き方ができます。これから営業職にチャレンジしたいな…という方も活躍中。前職は接客・事務等様々な職種から転職し、営業として成長しています。結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。仕事もプライベートも妥協せずしっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・電話にて顧客折衝のご経験がある方

■歓迎条件：
・営業職としての経験
・販売／接客などの経験

募集要項

企業名	株式会社ギミック
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所（ビル屋上）あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 328万円〜411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,508円〜210,808円固定残業手当/月：61,200円〜76,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,708円〜287,408円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与にはインセンティブを含みません。 ■昇給：年2回（6、12月）※査定による ■賞与：年2回（6、12月） ※ただし、会社業績による。2023年実績 0.8か月 ■インセンティブ： WEB月間目標達成：15,000円〜 4半期目標達成：10,000円 MVP：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可想定就業時間：6時間＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な就業時間です。■残業時間：20時間程度■標準労働時間8h
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（座学・OJT） ■スキルアップ研修 ■外部研修　等＜その他補足＞ ■「あの人休暇」「この人休暇」：半年毎に大切な人のために1日休める制度 ■「キャストオフ」：2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度 ■時短勤務可：9：30〜17：00 ※お子さんが小学6年生終了まで時短勤務可能その他、女性の育児休業取得率については過去5年で100％となります ■半期ごとの査定制度：目標管理システムをもちいて、全社／個人業績及び行動目標にて評価及び査定を行います。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

企業情報

企業名	株式会社ギミック
資本金	238百万円
平均年齢	31歳
従業員数	343名
事業内容	健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に新しい医療文化を創造します ■事業内容： 2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。【マッチング領域】「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。【院内業務DX領域】医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。【HR領域】「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイルジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイルエージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。【コンサル領域】患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。
URL	http://gimic.co.jp/

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