トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 宮城県【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ニア
掲載元 doda
【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】
■業務内容：
・開発エンジニアとして、各プロジェクトの設計/開発業務に携わって頂きます。
・WEB系・オープン系開発
・ECサイト作成
・スマホアプリ開発
・自社・各企業様のHP作成
■組織構成：
・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、男女比は6:4 壁がなくフラットな風土です。
■働き方：
・年間休日126日で残業はほとんどありません。昨年度は年の平均残業時間は5時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。
・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっています。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。
・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まっています。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。
■求める人物像：
・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。
自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方にフィットする環境です。
■当社の特徴
・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件
・システム開発経験3年以上
■歓迎条件
◇上流工程の経験がある方
◇PM・PLの経験がある方
◇PHP(Laravel、CakePHP)の開発経験
◇JavaScript(Node.js、Vue.js、AngularJS)の開発経験
◇Android,iOS(Kotlin、Java、Swift、Flutterなど)のアプリ開発経験
◇WordPress、EC-CUBE、ShopifyなどでのECサイト構築経験
◇Git、AWSなどの環境での開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ニア |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜365,000円 固定残業手当/月：48,047円〜85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,047円〜450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収500万円 ／ これまでの経験10年（入社2年目） 年収450万円 ／ これまでの経験6年（入社2年目） 年収400万円 ／ これまでの経験3年（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、17:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※固定残業代は30時間分ですが、実際の残業時間は10時間以下です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費実費支給（規定あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※但し、就業より３ヵ年経過未満退職の場合は対象外 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ビジネスマナー研修、セキュリティ研修など ＜その他補足＞ ・事業者保険（会社負担） ・U・Iターン支援有（引越代一部補助※遠方の方のみ） ・定期健康診断 ・健康経営優良法人2023認定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員オファーの場合があります（入社6か月経過後に正社員転換制度あり、待遇の変化なし）。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニア |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜イベント事業部＞ 各種イベントの企画、立案、制作及び設営業務 2.各種広告宣伝に関するデザイン、企画、制作並びに代理業 3.各種催事場の設営に関する企画、立案、並びに実務業務 4.各種イベントに関する物品・什器備品の企画、開発、製造、販売及びレンタル 5.各種イベントツール、記念品、ノベルティ等の企画、立案並びに制作業務 6.各種放送番組に関する企画、立案、映像、音楽並びに制作業務 7.各種システム企画・設計・開発 及び、ＩＴインフラ基盤の設計・構築 8.インターネットのウェブサイトの企画、制作、運営及び管理 9.インターネットを利用したデジタルコンテンツの企画、制作、販売 |
| URL | https://www.near-sendai.com/ |
