【東京：リモート】ファシリティエンジニア【データセンター企画　※転勤なし

サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区海岸1丁目7番1号ゆりかも…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ソフトバンクのデータセンターやネットワークセンターの企画／設備設計を行うファシリティエンジニアをお任せします。
＜ミッション＞
データセンター、ネットワークセンターの構築

【職務詳細】
データセンター、ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、以下のような業務をご担当いただきます
・設計要求仕様書作成
・設計会社との協議
・工事管理
・老朽化設備の更新計画策定
・新規技術開発
・省エネ推進など

【仕事の魅力】
・サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わることができ、国内最高品質のサービス提供に貢献することができる
・データセンターのファシリティ設計ができるエンジニアは国内でも一握りしかおらず、エンジニアとしての市場価値は非常に高く評価される

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　
以下、いずれかの経験が5年以上あること（合算可）
1.設計会社、電気工事会社などで電気設備の設計経験
2.電気工事会社などで施工管理経験
3.ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験
4.電気通信事業者、データセンター事業者での電気設備の設計、保守、運用経験

【尚可】
・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験がある方、あるいは保守／運用経験のある方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験のある方

募集要項

企業名	ソフトバンク株式会社
職種	サーバー運用・保守、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東京都港区海岸1丁目7番1号ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：583万～1357万円　月給制：月額345750円　賞与：年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）　昇給：年1回（原則） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3か月) ■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等 ■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　1次面接　→　最終面接　→　内定
※変動する可能性あり

企業情報

企業名	ソフトバンク株式会社
設立年月	1986年12月
資本金	2,043億円（2022年3月31日現在）
事業内容	【事業内容】■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】ファシリティエンジニア【データセンター企画 ※転勤なし