トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 東京都【港区】人事採用※人材営業歓迎<感度の高い人気飲食ブランドを国内外展開>在宅可・土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】
株式会社フォンス
掲載元 doda
【港区】人事採用※人材営業歓迎<感度の高い人気飲食ブランドを国内外展開>在宅可・土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】
人事
東京オフィス 住所:東京都港区愛宕1-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜「THE CITY BAKERY」「沢村」などこだわりの人気飲食ブランドの成長を支えるバックオフィス/転勤なし/週1〜2回在宅可/勤務時間は柔軟に調整可能〜
■業務概要:
人事採用担当者として、採用業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・店舗の募集状況把握
・母集団形成(広告・スカウト・人材紹介等)
・応募対応
・面接
・内定者フォロー
ゆくゆくは、採用戦略・計画にも携わっていただきます。ご経験、スキルに応じ、採用業務と合わせ、定着育成などもお願いします。ご希望に応じ、幅広い人事業務の経験を積むことも可能です。
■入社後お任せしたいこと:
採用の上流工程をお任せたいと想定しております。母集団形成、採用戦略的な部分も含めて考案をお願いいたします。
■年間採用人数:
・社員:250名(新卒採用:30〜50名/年)
広告媒体での採用が多く、スカウトが1〜1.5割、人材紹介0.5割、リファラルなどが1割程度の割合です。
・アルバイト:年間700名
新店オープンが多く、年間10店舗オープンするペースです。そのたびに一気に募集をかけたりすることもあります。
■組織体制:
人事総務部全体で20名程のメンバーがおります。今回募集の「採用部門」は、現在6名で30代中心に活躍しています。完全な縦割りではなく、時に担当を兼任したり、担当外の分野であっても協力しながら推進しております。
■当社の社風・特徴:
・社歴・年齢・肩書に囚われない、フラットで風通しの良い社風です
・店舗第一主義で、主役の店舗を本部が支える、という想いを強くもっています
・マニュアルやルールが全てではなく、柔軟性、多様性を大切にしています
・成長企業で、多くの新しい取り組みに携われるチャンスがあります
■当社について:
<「フォンス」=「FONZ」とは>
FONZは「泉」「源泉」を意味しており、「物事の始まりを作る」という想いでスタート。「THE CITY BAKERY」「沢村」「川上庵」「酢重」など和食、洋食、ベーカリー、カフェ等の計12ブランド展開。東京・関西・軽井沢などを中心に国内外に90拠点、従業員2000名程で運営しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・人事職にて採用業務経験が2年以上ある方(新卒・中途問わず)
・人材業界にて採用関連業務経験が2年以上ある方
■歓迎条件:
・飲食業界またはサービス業界での採用経験のある方
・飲食店勤務経験のある方
・採用広報経験のある方
・新卒採用経験のある方
・一気通貫での採用業務経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社フォンス |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F 勤務地最寄駅:日比谷線/銀座線線/虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,880円〜356,880円 固定残業手当/月:33,120円〜43,120円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎昇給あり・残業手当(超過分)あり ◎賞与:計2年目より査定対象(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※勤務時間は柔軟に調整可能(始業7:00〜終業22:00の間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(20,000円/月まで) 家族手当:子供手当(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・月1回の1on1面談 <その他補足> <各手当・制度補足> 育休制度:男女とも取得実績もあり 子供手当:一人につき毎月1万円 ※支給条件あり 結婚祝い金:あり 出産祝い金:あり 在宅勤務:週1〜2回相談可 社割あり <その他補足> 私服勤務可 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■平均勤務日数:1ヶ月あたり21日/週休2日制(基本土日祝休み)※月1回程度土日出勤あり(振替休日あり) ■リフレッシュ休暇:年4回 ■有給休暇 ◎5日以上の長期休暇も可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社フォンス |
従業員数 | 2,000名 |
事業内容 | ■事業内容: ・飲食店の運営および調味料の製造・販売 ・日用美術品、家具の販売 |
URL | https://www.fonz.jp/index.php |