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affectus株式会社
掲載元 マイナビ転職
未経験OK!ダイバーシティな環境で活躍!【フロントスタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
☆転勤なし 【CEN DIVERSI…
300万円〜400万円
正社員
仕事内容
【自然と英語力が身に付く環境◎】ダイバーシティホテル&カフェ運営をご担当いただきます★20代スタッフ活躍中★残業月5hほど★有給100%消化
■フロント
┗チェックイン・アウト対応
┗お問い合わせ対応
┗近隣のご案内・店舗紹介
┗予約受付などの事務処理 など
■カフェ
┗接客・ホール業務
┗簡単な調理
┗店舗装飾・レイアウト
┗イベント企画 など
1日単位のシフト制で、フロントまたはカフェを担当していただきます。
『CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE』とは──
《人種や国籍、宗教、性別にとらわれず、すべての人に寄り添う》を
コンセプトに掲げる、2019年にOPENしたスタイリッシュモダンなホテル&カフェです。
ホテルやカフェをご利用いただくゲストもそこで働くスタッフもすべての方が自分らしく過ごせる空間づくりを目指しています。
募集要項
企業名 | affectus株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ |
勤務地 | ☆転勤なし 【CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE】 東京都新宿区百人町1-5-19 |
給与・昇給 | 月給218,000円~25万円+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業代20,000円~50,000円(13時間~34時間)を含む。超過分は追加支給 【マネージャー】 月給25万円~35万円+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業35,000円~70,000円(22時間~34時間)を含む。超過分は追加支給 【サブマネージャー】 月給24万円~27万円+賞与年2回+インセンティブ ※固定残業40,000円~45,000円(24時間~27時間)を含む。超過分は追加支給 ※いずれも試用期間3ヶ月間は、契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。(期間中の待遇は同条件) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回 ★会社の業績や個人の能力によって優遇します! |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩1時間) ※残業はほとんどありません。 【シフト勤務例】 ■CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE 8:00~17:00(休憩1時) 9:30~18:30(休憩1時) 13:00~22:00(休憩1時) 13:30~22:30(休憩1時) 21:00~9:00(仮眠4時間) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 各種研修制度 敷地内禁煙 髪型・髪色自由 ネイル・ピアスOK 服装自由(制服は白のTシャツでOK) 独立支援制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(シフト制/月8日休み) 年次有給休暇(法定通り) 産前・産後休暇※取得・復帰実績あり 育児休暇※取得・復帰実績あり ※1週間程度の長期休暇あり(平均年2回) シフト休みや有給休暇を組み合わせて1週間程度の長期休暇も取得可能!実際に海外旅行などを楽しむ先輩社員もいます |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
募集の背景
▼About Us
人種・国籍・宗教・性別にとらわれず、1人ひとりに寄り添う場所『CEN DIVERSITY HOTEL & CAFE』を2019年7月にオープン。ホテル運営をしながらさまざまな企画にもチャレンジできるポジションを募集!
《Point》
◎9割が海外からのお客様
◎多様性に富んだスタッフが活躍
◎髪型・髪色・タトゥー・ピアス自由
◎ジェンダーフリーの空間
◎残業月平均5H程度
◎有休取得率100%
◎年2回、1週間の長期休暇OK
初年度年収
300万〜400万円
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
面接回数
2回
面接地
東京都新宿区百人町1-5-19
取材後記(マイナビ転職編集部から)
ホテルの運営受託や経営コンサルティング事業を展開している同社は、PR・集客や営業戦略、人員の採用教育から財務管理まですべての業務を請け負い、収益向上に取り組んでいる。個性的なコンセプトを掲げるホテル運営にも積極的で、今回新メンバーをお迎えする『CEN DIVERSITY HOTEL&CAFE』もその一つだ。さらなる店舗計画も進行中。自身のキャリアを自ら広げていきたい方にとって、またとないチャンスだろう。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費支給(月1.5万円まで)
深夜手当
インセンティブ
⇒頑張りや成果、仕事に取り組む姿勢によって別途賞与に上乗せしています!
求める人材
【未経験OK&第二新卒歓迎!】◆ホテル運営で活躍したい方“大”歓迎!◆英語力をお持ちの方は活かせます!◆ホテルスタッフの経験も活かせます♪
\◆基本的なマナーをお持ちであればぜひご応募ください◆/
※未経験・第二新卒の方も大歓迎
※学歴・職歴・ブランク・転職回数は問いません
「仕事を通じて、語学力を高めていきたい」
「ゲストハウスを運営したい夢がある」
「需要が伸びている業界にチャレンジしたい」
志望理由は人それぞれ違ってOKです!
面接ではあなた自身のポジティブマインドを
思う存分アピールしてください。
\◆採用活動で大切にしていること◆/
それはあなた自身の
「人柄・意欲・前向きな姿勢」です。
当社では社歴を問わずスタッフに対して
意見・アイデアを求めるなど
お互い成長できる関係が大切だと考えています。
\★これからのキーワードにピンとくる方★/
◎挑戦することで、可能性が広がる
◎失敗した人ほど、強い
◎何でも一回、受け入れてみる
◎人生における財産を身につけよう
◎知識と経験は宝物
いつまでも好奇心を持ち続けましょう。新たな一歩を踏み出す皆さんのワクワクにあふれた人生を全力で応援します!
企業情報
企業名 | affectus株式会社 |
設立年月 | 2019年3月 |
代表 | 代表取締役 細井保裕 |
資本金 | 250万円 |
事業内容 | 宿泊施設運営・コンサルティング・飲食運営 |
URL | https://hotelcen.com/ |