トップエネルギー - 生産・製造スタッフ,建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県【製造・組立・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
有限会社 シマダ電気計装
掲載元 Create転職
【製造・組立・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
有限会社シマダ電気計装 転勤の可能性:…
〜264万円
正社員
仕事内容
未経験者大歓迎!配電盤・分電盤の製造組立・メンテナンスが主な仕事です。
工場で配電盤・分電盤を自分達で組立[カスタマイズ]製造し、その組立たものを現場に取り付けにいくというのがおおまかな仕事内容です。
<配電盤・分電盤とは>
ビル等についている電気を制御する機械のことです。
よくある家のブレーカーの大きいものと思ってください。
<入社後>
配電盤・分電盤などの組立などをしていきます。
組立といっても部品の名称を覚えたり、どういうものを作ったりしているか、見て触れて覚えていきます。(大体1ヶ月位)
丁寧に教えていきます。
<その後>
現場へ出ます。現場では、自分達の作った配電盤・分電盤を取り付けにいきます。
基本は1日1現場です。(現場へは2人~4人で行きます)
「できることから始めよう」というスタイルの当社ですので、現場では簡単な部品の取り付けやネジ締めなどから始めましょう。
一緒に回る先輩も教えるのが上手な優しい先輩を付けます!(安心してくださいネ!)
業務の変更範囲:変更なし
応募条件・求められるスキル
要普通自動車免許(AT限定可)
モノづくりが好きな方
募集要項
企業名 | 有限会社 シマダ電気計装 |
職種 | 生産・製造スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 有限会社シマダ電気計装 転勤の可能性:なし 千葉県柏市花野井712-4 |
給与・昇給 | 月収260,000円以上 ※上記は1年目の諸手当を含む月収例です。プラスして家賃の40%も支給します。 月給220,000円~450,000円(経験による) 1年目:年収400万円 ★技術が身についていけば、さらにここからどんどんお給与が上がっていきます!★ |
勤務時間 | 8:30~17:30 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 多少有 |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与(年1回/9月)(※業績による、12期連続で支援しています) 交通費支給 家賃補助(家賃の40%支給) 【支給例:家賃8万円にお住いの方は32,000円支給) 早出・残業手当全額支給有 資格手当 寮制度有 役職手当 仕事道具一式貸与 退職金制度 マイカー通勤OK ☆資格を取って更に収入もUP!☆ 電気に関わる資格については取得できる様、バックアップしています(資格支援制度有) 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 3ヶ月 ■加入保険 社会保険完備 |
休日・休暇 | 隔週休2日制(月に6~10日休みです) 夏季、年末年始、誕生日休暇、有給休暇 ※事前申告で希望日も取ることができます。 (土曜・日曜など。ご相談下さい) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
入社してすぐは配電盤・分電盤の加工を先輩たちと行います
入社後はいきなり現場にということはありません。
当社ではメンテナンス・交換が主ですが、シマダ電気計装製といういわゆるメーカーとして一から配電盤を作って納品も行っているので、配電盤・分電盤などの組立などをしていきます。
ここでの主な目的は部品の名称を覚えたり、どういったものを作っているのか、どのような部品が多く使われているかなどを、見たり触れたりして覚えていきます。
(配電盤・分電盤・制御盤などは、普通の生活をしている人は目にすることは少ないですからね)
例えばですが、ネジ1つとっても配電盤と本体を留めているネジが何箇所以上で留めているかなど、強度などにも気を使ったりします。
そういったことも勉強していきます。
全く知識のない未経験の方でも大丈夫です!
実際に、当社には未経験スタートの先輩もたくさんいます。
当社ではしっかり丁寧に指導し、大切に育てていきたいと考えております。
やっていくうちに知識も増えるので焦らず取り組んでいきましょう♪
サポート体制バッチリ!また、あなたの頑張りはしっかり評価致します。
入社1ヶ月後からは現場に出て先輩のもとで仕事の流れを覚えます。
仕事によっては、1日中組立・加工なんて日もありますが、基本は現場9:組立1の割合の仕事です。
<一日の流れ>
作業場で組立・加工
↓
現場(都内が多いです)で取付
↓
帰社
※早く帰社できたら明日の組立の準備
※定時近くに帰社の場合は、そのまま退社
入社したら一通り入った工具一式を全員にお渡しします。
年数の長い先輩社員などからは「隙間に手が入るような柄の短いレンチが欲しい」など、リクエストがあればすぐに工具の買い足しをしています。
工具にかかるお金は惜しみません。
【工具=大事な商売道具】ですから、大工さんや料理人がかんなや包丁にお金をかけるのと似ている感じかもしれませんね。
技術が身についていけば、どんどんお給与も上がっていきますよ!
資格支援制度ありますので、ステップアップを目指したい方もぜひ♪
欲しい人材と記者の見解
専務様へインタビューしました。
>クリエイト
専務!未経験の方は配電盤・分電盤と聞いて尻込みしないですか?
電気の経験などあった方が採用されやすいとか?
>専務
実はねー、社員の半分以上は配電盤・分電盤にどのように電気が流れていて、抵抗Ωはどうなって…なんてわかってない事が多いですよ。
どの社員も与えられた部品交換だったり、この部品とこの部品をくっつけたりとか。こちらが指示した通りに毎日の仕事をしているだけですよ。
電気の知識はあった方が良いとは思いますが「元電気屋です」という入社よりも「右も左もわからないです」という人の方がうまくいっています。変に電気の知識があると逆に駄目だったり、未経験が実は大歓迎なんです!なんたって最近入ったA君は焼肉屋の店員だったんですから(笑)
社歴の長い社員は、図面起こしから製図など全てわかる社員ももちろんいますよ。
そういう社員は年収????万円なんてこともあります。
ここまでになるには10年以上かかりますけどね。今回の募集ではそこまでは求めてはいません(笑)
まずはコツコツ真面目に一つひとつ仕事をこなせる方を求めます!3年後のあなたに期待します!
>クリエイト
未経験が実は大歓迎だったり、経験を積めば4桁の年収も狙えるなど、とてもヤリガイのある企業様だと感じました。あなたも是非チャレンジしてみてはいかがでしょうか?
企業情報
企業名 | 有限会社 シマダ電気計装 |
設立年月 | 平成7年6月16日 |
代表 | 山内拓也 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ◆配電盤の設計・施工 ◆受配電設備の現地改修 ◆プラント組込み制御盤の設計・施工 |
URL | https://shimadadenki.com/ |