1級建築施工管理技士

建築施工管理

愛知県、岐阜県、静岡県、三重県

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
■業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案　他
■案件：一般建築分野（オフィスビル、商業施設、大学、ホテル、公共施設、工場、物流施設他）
■新築：改修＝7：3程度　■工期：6ヶ月～1年半程度が中心
※入社後はご経験により、担当案件を決定されます。改修工事から経験していただき、将来的に大型の新築工事を担当する技術者を目指していただく可能性もあります。
【働き方】
■出張エリア：中部エリアが中心となります。
■住宅に関して
・中途入社時に配属先事業所に通勤不可の場合、単身赴任扱い（現在の持ち家のご自宅を移す必要はなく、単身で初任地へお越しいただきます）となります。詳細は以下の通りです。
・初任地配属現場へ通勤圏内の寮もしくは借り上げ社宅を付与されます(最大5万5千円まで同社より負担があります)。
・既婚者の場合、単身赴任手当と帰省費(月2回)を支給されます。

募集要項

企業名	「守る」および「防災」の観点から業務拡大をしている中堅ゼネコン
職種	建築施工管理
勤務地	愛知県、岐阜県、静岡県、三重県
給与・昇給	600-1000万円 ■上記給与額は残業代40時間/月を含んだ額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間	08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金子女手当、住宅手当、別居手当、作業所手当、特殊勤務手当、超過勤務手当、通勤手当、帰省旅費　退職年金（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、共済会、自社株投資会、財形貯蓄、借上社宅制度、独身寮、育児休業、介護休業、育児・介護時短制度、各種保養所
休日・休暇	年間休日125日/完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始・夏季休暇、創立記念休暇、年次有給休暇、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年の職員に5日間）、リヴュー休暇（満50歳となる職員に10日間）、現場異動時休暇　等
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※下記いずれの要件も満たす方
■1級建築施工管理技士もしくは1級建築士をお持ちの方
■S造、RC造、SRC造いずれかの建築施工管理のご経験をお持ちの方
（戸建てのみのご経験の方の応募は出来兼ねます）

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

「守る」および「防災」の観点から業務拡大をしている中堅ゼネコン

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場、創業から100年以上の中堅ゼネコン。
土木工事においてはトンネルやダムなどのシールド工事、建築工事においては防災・減災分野に強みを持っています。
独自の制振構法で施工した同社の建築物は、震災の際も被害が少なかったことから高く評価されています。

【注力分野】
同グループが保有する技術をスマート化し、さらにパートナー企業とも連携することにより、既存事業の成長と新事業の創造を目指しています。
独自開発した水上施工機械を用いた水質環境保全事業や建設現場のデジタル化を推進する多機能ハンズフリーシステムの開発などを行なっています。

【職場環境】
働き方改革を推進しており、近年の工事作業所における4週8休の達成率は約75％、年次有給休暇取得率は約60％です。
65歳定年制を導入しており、60歳以降も安心して働ける職場づくりを進めています。

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