トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【NTTグループ】プロジェクトマネージャ/顧客ID・アカウント管理ツール◆世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社
掲載元 doda
【NTTグループ】プロジェクトマネージャ/顧客ID・アカウント管理ツール◆世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜DX推進/データ活用に伴ったID統合管理サービスの開発PM〜
●提案支援、受注後の要件定義〜リリース及び運用等一気通貫した業務
●在宅勤務週3日可/服装自由/社内フリードリンクなど福利厚生充実
■業務概要：
オムニチャネルの進展や、個人データ管理強化の流れにより、「顧客データの統合、適正な管理」への企業の注目と期待が急拡大しています。
当社では世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォームサービスを使い、顧客データを一元管理することで、Webサービスやアプリの会員登録率、売上などのLTVを圧倒的に改善を支援しています。本ポストは、開発におけるプロジェクトマネージャとして解決に導く仕事です。
■業務内容：
複数サイトやアプリのIDなど、ばらばらに管理されている顧客IDを統合し、顧客データを新鮮に保ちながら一元的に管理する「顧客ID統合ソリューション案件」の開発における、提案支援、受注後の要件定義、基本設計、実装、テスト、リリース対応、及び、運用を実施を進めていただきます。
お客様側PM、及び当社側の営業、プロダクトマネージャー、開発・運用チームと連携しながら業務を推進していただきます。
■担当サービス
・SAP-Customer Data Cloud from GIGYA
(世界No.1の顧客ID＆アクセス管理（CIAM）プラットフォームサービス)
参考URL：https://www.nttcoms.com/service/ciam/
GIGYAプロダクトを活用したソリューション
GIGYAテクニカルサポート
■ポジションの魅力
・グローバルの最先端のプロダクトを活用し、急成長する領域での事業に関わることができます。
・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。
・裁量と責任感を持った業務ができます。
・GIGYAプロジェクトだけにとどまらず、デジタルマーケティング基盤構築など大規模プロジェクトのプロダクトマネージャーとしての参画も期待できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム開発もしくは構築プロジェクト経験（SI企業におけるPM経験）
・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の興味/理解
募集要項
| 企業名 | NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜620,000円 その他固定手当/月：110,000円〜130,000円 ＜月給＞ 510,000円〜750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 試用期間：有（4ヶ月）その間の待遇の変更は無し 年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定 月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当 賞与（業績給）：年2回（6月12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（自宅〜最寄り駅までの自転車通勤補助あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援 ＜その他補足＞ リモート手当、サポート手当、NTT企業年金基金、総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）、自転車通勤補助（自宅〜最寄り駅駐輪場1km以上）、定期健診にて人間ドック選択可能、リモート勤務制度、服装自由、社内フリードリンク、四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有 産前産後休暇や１年間の育児休職、育児や介護のための短時間勤務 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、創立記念日、育児、介護、結婚、忌引など。有給は1時間毎から利用可能（残時間は別日に充当可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
企業情報
| 企業名 | NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 従業員数 | 238名 |
| 事業内容 | 弊社では下記２つより成り立っております。NTTグループの戦略的デジタル企業として成り立ち「データ活用×テクノロジー」を軸に展開しております。 １）自社プロダクト開発によるサービス提供 ＊TOPシェア７年連続更新中（公共団体・自治体・他大手企業など豊富に導入） ２）顧客へのソリューション展開（大手企業、ミドルクラス企業へのデジタルマーケティング支援） |
| URL | http://www.nttcoms.com/ |
