＜神戸三宮・転勤なし＞【人事部−採用・研修／課長】学校法人本部の管理部門／年休120日／安定性◎

人事、人事・総務・法務系その他

神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

学校法人グループ全体を統括する法人本部で
部内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課のマネジメントを担当いただきます。

【具体的には】
・新卒・中途の採用戦略立案
・大学や専門学校、設置校への訪問（要員計画、採用詳細ヒアリング）
・求人媒体の選定
・採用説明会、一次～最終役員選考の実施
・採用に係る各部署との調整業務
・人材紹介会社との連携
・課内4名(採用2名、研修2名)のマネジメント
※担当部長は、岡山地区(大学、高校)における人事担当部長として目標管理制度運用も行いますので、
課内のマネジメントを行っていただくことになります。

＜配属部署＞
人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。
今回、募集する採用・研修課長職は、担当部長と、新卒・中途採用をマネジメントする主任と
研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、
当グループの採用、研修を統括することを目的としています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考
↓
適性検査・面接（2～3回想定）
※選考回数や内容は変更になる可能性があります。

※面接時に、職務経歴書と履歴書写真付きをご持参ください。

必要なスキル

【必須】
・学歴：大学卒以上
※下記のいずれかのご経験
・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方
・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方
・部下マネジメント（採用、育成など）の経験がある方

【歓迎】
・人材紹介会社との折衝・調整経験
・教育業界、学校法人における勤務実績
・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方

【求める人物像】
・バイタリティをもって自発的に動ける方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取ることができる方
・業務改善等に積極的に取り組み、臨機応変な対応が可能な方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
部門強化に伴う増員募集

募集ポジション

課長クラス
将来の幹部候補としてお迎え予定

雇用形態

【正社員】
・試用期間6ヶ月（待遇変更なし）

企業情報