トップ教育 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 兵庫県＜神戸三宮・転勤なし＞【人事部−採用・研修／課長】学校法人本部の管理部門／年休120日／安定性◎
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掲載元 マイナビスカウティング
＜神戸三宮・転勤なし＞【人事部−採用・研修／課長】学校法人本部の管理部門／年休120日／安定性◎
人事、人事・総務・法務系その他
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
学校法人グループ全体を統括する法人本部で
部内の管理職（担当部長、ほか課長、主任）と共に、採用・研修課のマネジメントを担当いただきます。
【具体的には】
・新卒・中途の採用戦略立案
・大学や専門学校、設置校への訪問（要員計画、採用詳細ヒアリング）
・求人媒体の選定
・採用説明会、一次～最終役員選考の実施
・採用に係る各部署との調整業務
・人材紹介会社との連携
・課内4名(採用2名、研修2名)のマネジメント
※担当部長は、岡山地区(大学、高校)における人事担当部長として目標管理制度運用も行いますので、
課内のマネジメントを行っていただくことになります。
＜配属部署＞
人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。
今回、募集する採用・研修課長職は、担当部長と、新卒・中途採用をマネジメントする主任と
研修企画・実施をマネジメントする主任と共に、
当グループの採用、研修を統括することを目的としています。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 ※JR・私鉄各線より徒歩約7分 |
| 給与・昇給 | 【年収】600～700万円 【月給】42.8～50万円 ※各種手当含む、管理職待遇 ※ご年齢、ご経験や選考のご評価により最終決定となります。 【賞与】年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | ・9時00分～17時30分 ・残業：有 ※管理職採用につき、普通残業手当の支給はなし（詳細は面談にてお伝えします） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当（上限3.0万円） ※通勤手段は原則、公共交通機関です。 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（年間カレンダーで運用） ・年間120日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
