経営企画担当（経営幹部候補）

経営コンサルタント

東京都千代田区平河町

￥

600万円〜1500万円

正社員

仕事内容

◇業務概要◇
・経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務(事業企画・組織企画・人事企画のいずれか)を、
　役員または上級管理職の元で、主導していただきます。
・当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を　
　想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、
　成果目標を決定します。
・将来的な幹部候補生の募集となります。

◇採用背景◇
この5年で2倍程に組織が大きくなり、売り上げも伸びている中、管理部門としての企画機能の強化を図ることが会社の喫緊の課題となっています。
即戦力として、社風への親和性が高いコンサルタント経験者・プロフェッショナルファーム経験者に限定した募集となります。
今後管理部門にて、コンサルファームの経営を支えたい方は是非一度お話しさせていただきたいです。

◇担当業務◇
役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当します。
また、企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案推進調整オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。
※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。

■具体的には
・事業方針の作成、事業計画の策定
・組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング
・事業管理、ビジネス開発（プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポート）
・全社施策の企画・実施（社内公募制度、部署間情報共有施策、人材育成施策等）
・業務改革（経営機能改革）の推進
・経営に関わる会議体の運営・管理
　上記業務を下記のことに注意しながら進めていきます。
・各部署の独立性を尊重しながら全社的な管理を行う
　（事業部門トップとの折衝・調整）
・経営目的の達成に必要なことをハンズオンで進めていく
　（経営トップの意向を確実にとらえタイムリーに情報を提供し決断を支援する）
等

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考ー一次面接ーWeb適性検査/二次面接ー最終面接

必要なスキル

◇以下のいずれかの経験が必須となります
コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（監査法人・会計事務所などでも可能）上記に加え、管理部門のスタッフ経験があれば尚可

◇活躍できる人材イメージ
・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方
・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方
・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での課題発見・提案をしていける方
・戦略立案・企画設計だけでなく、運用を通じて成功に導いていく実行力を兼ね備えた方
・短期的な説得ではなく、長期的な信頼関係の構築を重要視される方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報