トップ物流・倉庫 - ドライバー - 正社員 - 京都府【中距離・長距離の大型トレーラー乗務員/未経験】未経験歓迎
株式会社日本トランスネット 本社
掲載元 Create転職
【中距離・長距離の大型トレーラー乗務員/未経験】未経験歓迎
ドライバー
京都営業所 *勤務地変更の可能性:あり…
〜660万円
正社員
仕事内容
大型トレーラー運転手として、中距離・長距離配送をお願いします。
・荷物をパレットなどで積み込み、目的地に向けて出発します。
・目的地到着後は現地にてパレットなどで積込み・荷卸し作業を行います。
・手積み・手降ろしがありませんので身体への負担も少なめ♪
◆業務内容の変更範囲:変更なし
*大型長距離経験のある方からのチャレンジ歓迎!
*若年層からのチャレンジも大歓迎!(2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です)
★実際担当してみて「自分には無理かも」と思ったら、別の仕事に変更することもOKです!何でもお気軽にご相談ください。
★当社の特徴は新車が多い=最新の充実したフル装備のトラックをご用意していますので、安全装置による事故低減サポート、ドライバーの疲労軽減に繋がっています。お客様だけでなく、ドライバーさんにおいても安心・安全・快適に乗務頂けます。
◎ハイルーフAT車導入(AT車95%以上)
◎バックモニターも含め安全対策モニターフル装備
◎四方を検知するブラインドスポットモニター
◎横断歩行者も感知するプリクラッシュブレーキ
◎ドライブレコーダー完備
◎全線高速の利用が可能(一部例外あり)
応募条件・求められるスキル
大型自動車免許、牽引免許 ※トレーラー車輌乗務経験の無い方歓迎!
※大型車輌での中距離・長距離輸送経験3年以上
※60歳未満の方(定年60歳の為 ※例外事由1号)
※65歳まで延長雇用あり
★地元へUターン希望の方、Iターン・Jターンとして都市部から地方へ移りたい方歓迎(配属先相談に応じます)
★外国人の方が活躍されている拠点もあります!
募集要項
企業名 | 株式会社日本トランスネット 本社 |
職種 | ドライバー |
勤務地 | 京都営業所 *勤務地変更の可能性:あり *変更範囲:会社の定める事業所(希望考慮) 京都府八幡市上津屋西久保114 第二京阪道路「八幡東IC」より車で約3分 |
給与・昇給 | 月給550,000円~700,000円 ☆平均月収60万円(頑張り次第では月収75万円以上も可能) ※試用期間中3ヶ月間は見習い給(月平均350,000円保障(月給300,000円~400,000円))の支給となります。 ※試用期間終了後の平均年収/660万円~840万円 ☆頑張り次第で更なる高収入も可能 ☆詳細お問い合わせください! 【当社車種毎の乗務員平均月収】 ◎トレーラー 月収600,000円 ーーーーーーーーーー ◎大型車 月収550,000円 ーーーーーーーーーー |
勤務時間 | 8:00~17:00(ルートにより異なる) ■休憩時間 60分 ■時間外労働 あり(詳細面談にて) |
待遇・福利厚生 | 制服貸与 車・バイク通勤OK 安全講習 敷地内に無料の宿泊施設・洗車場完備 社員寮(埼玉支店・南大阪支店) ┗埼玉支店:月2万5千円、南大阪支店:月2万円 ※委細面談 研修制度(新人(入社後3日間 ※リモート可)・幹部・経営者) 資格取得支援制度 事故弁済金補償制度(個人負担一切なし) 退職金制度(確定拠出年金 ※ライフプラン手当あり) 慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり) 定期健康診断(年2回) →健康チャレンジ実施中!高血圧の方を対象に血圧を下げる機能性飲料をケース単位でプレゼント! ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり) ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3ヶ月) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働者災害補償保険) |
休日・休暇 | 月4日~6日(日曜日・祝日・一部土曜日) ※業務により異なる ◎有給休暇制度(入社6ヶ月後、10日間支給) ┗ 会社としてもドライバーさんの有休取得を推進しています! ◎その他、慶弔休暇等あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【応募】※Web or Telにてお気軽にどうぞ!
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【面接】※オンラインまたは就業希望の拠点にて実施。日程は相談に応じます。
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【内定】※入社日等ご希望を相談ください。
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【入社】※最短3日間のスピード入社可能!
その他・PR
長距離輸送・トレーラー輸送を強みに高い成長率を誇る「日本トランスネット」で高水準の収入を叶えませんか
■会社の業績は増収増益!会社は新たな成長フェーズへ。
2015年度およそ『57億円』だった売上高は、
2023年度『145億円』超まで到達。
この8年間だけでも「254%」の成長率を誇ります。
コロナ禍による一時的な停滞はありましたが、
その間も人材・車輛の確保など
積極的な体制強化・設備投資を図り
業界内においても確固たる地位を確立してきました。
現在2025年度の第1四半期を迎えておりますが
本年度も経営層・社員全員が一丸となって
過去最高売上に向けて取り組んでいます。
■2024年問題による影響はありません!
業界や会社を取り巻く環境は変化してきていますが、
ドライバーさんの収入について
今年度も何ら変わりはありません。
以前より様々な対応策を取っていたことにより、
2024年4月以降も変わらず高収入を実現しています。
■高収入が可能な理由
当社は直接荷主様と取引きをしている為、
高単価の仕事を引受ける事が出来ています。
「運賃=歩合」業界の性質上、
運賃の高さがドライバーの収入に直結しますので、
高運賃⇒高収入が可能となっています。
また700台超の車輌を保有している事が、
仕事を受ける際や交渉時有利に働く要因になります。
会社規模が強みとなる事は他にもあります。
⇒⇒⇒続く
盤石な体制基盤だからこそ、ご自身もご家族の方も安心して長く働けます*近年は健康への取組みにも注力*
■拡大を続ける全国物流ネットワーク
西は大阪を中心に関西・中国・九州、
東は埼玉・千葉・小牧など
物流の要所に拠点を構えており、
東海~関東~東北まで網羅しています。
直近では北関東・東海・中国地方へと
複数の新拠点の開設を進めております。
■管理本部によるサポート体制は万全!
各拠点間ではコミュニケーションツールを
用いて密に連携を取ることが可能。
全社間での迅速な情報共有によって、
万全な輸送体制を築くことに繋がっています。
■安全講習や事故弁済金補償制度でご家族も安心◎
安全に対する取組みとして、
様々な社内研修を定期的に実施しています。
万が一事故の際でも、
弁済金の負担は一切ありません。
最新鋭のフル装備車輛が多数あるため、
安全装置による事故低減、疲労軽減などに繋がっています。
■年2回の定期診断以外にも健康サポートの福利厚生あり!
昨年度は夏場に経口補水液を配布したり、
「健康チャレンジ」と称して、
ドライバーさんの健康促進を目的に、
高血圧の方を対象に血圧を下げる
機能性飲料をケースで支給しました。
他にも営業所内にジムマシンを設置したりと、
健康意識を持ってもらって、
長く働いていただきたいという想いから
会社としても全力でサポートをしています!
企業情報
企業名 | 株式会社日本トランスネット 本社 |
設立年月 | 平成12年3月2日 |
代表 | 代表取締役 原口 郁 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 755名(グループ含む)※2023年3月末時点 |
事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 許可番号 関自振3295号 [保有車輛数]※2024年3月末時点 1,252台(グループ会社含む総数) [車輌台数] トレーラーヘッド/387 台 ウィングシャーシ/346 台 大型低床ウイング車/430 台 コンテナ台車/36 台 中型車/23 台 箱シャーシ/27 台 スワップボディ車/3 台 |
URL | http://www.j-transnet.co.jp/ |