トップ半導体・電気・電子部品 - ネットワーク系SE,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【570】情報セキュリティ技術者・担当者 〜情報セキュリティへキャリアチェンジ歓迎/東証プライム市場【エージェントサービス求人】
TOPPAN株式会社
掲載元 doda
【570】情報セキュリティ技術者・担当者 〜情報セキュリティへキャリアチェンジ歓迎/東証プライム市場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入
トッパン神田和泉町ビル 住所:東京都千…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【情報セキュリティ分野未経験でも、入社後に基礎〜専門、高度技術まで学べる環境が用意されています】〜多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中〜
■採用背景:昨今のセキュリティリスクの高まりに応じ、トッパングループ全社および国内外サプライチェーン全体のセキュリティを確保すること、更に、当社が推進するDX+SXにおいて重要な要素であるセキュリティを強化し事業拡大・ポートフォリオ実現に貢献すること、これらの実行においてご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容:適性に合わせて下記業務をお任せします。
・サイバーセキュリティ技術の検証と実装・運用・活用
・国内外グループ全社およびサプライチェーン(顧客・委託先・協業先)に対する情報セキュリティマネジメント(監理・指導・教育)
・顧客提供サービスへのセキュリティ技術・運用品質の強化・確立(企画構想〜実装〜運用フェーズまで)
・国内外関係法規制への対応(個人・プライバシー保護、機密保護関係)
・工場セキュリティ実装(IT,IoT,OT)
◇NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。
■組織:情報セキュリティ本部は、(1)サイバーセキュリティ先進技術の開発や、セキュリティ対策の企画をおこなう「企画調査部」、(2)国内外グループ会社における統制やセキュリティ対策の実装、運用、教育を行う 「セキュリティ推進部」に分かれます。ご本人の適正・スキルに合わせてアサインいたします。
■特徴/魅力:
・充実した福利厚生:財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実
・豊富な研修制度:選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール(選択研修)」「チャレンジスクール(通信教育)」「セキュリティDOJO(道場)」完備
・NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:・情報セキュリティでのキャリア形成意思、学び続ける意思がある方で下記いずれかの業務経験5年以上をお持ちの方
・情報セキュリティ技術者経験
・リスク管理、個人情報管理、セキュリティ統制などに関する経験
・ITサービス、システム、インフラ開発経験
■歓迎要件:
・ITやセキュリティに関連する資格があれば尚可
<語学補足>
英語もしくは中国語会話力があれば尚可
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> トッパン神田和泉町ビル 住所:東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円〜429,500円 その他固定手当/月:20,500円 <月給> 254,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有※コアタイムなし、フレキシブルタイム7〜22時 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅:独身寮有(在京のみ) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 10,899名 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |