トップ自動車・輸送機器関連 - 商品・在庫管理,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都経営基盤改革の推進(グローバル) ※フレックスタイム制あり
ヤマハ発動機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
経営基盤改革の推進(グローバル) ※フレックスタイム制あり
商品・在庫管理、社内情報化推進・導入
東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、グローバル経営基盤改革の推進(マスタデータマネジメント)に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務になります。
・新しい経営基盤システムにおけるグローバルマスタ方針の策定
・国内海外拠点へのグローバルマスタ方針の展開
・グローバルマスタデータベース構築に向けた業務要件定義および業務運用設計
【やりがい・魅力】
・経営基盤システムの刷新という何十年に一度の大きな活動に携われる。
・同社全事業及び拠点の社内外関係者と関わりながら、グローバルプロジェクトをリードできる。
・様々な商流物流におけるSCM全般の再構築に携わることができる。
【募集背景】
同社では、DXによる全社改革を目指しており、その一環で経営基盤システムを刷新するグローバルプロジェクトを推進しています。
DXにおけるデータ活用促進に向けて取引先、製品、勘定科目等のマスタデータマネジメントを実現する業務改革プロジェクトメンバーとして社内横断でシステム担当者と連携しながら、プロジェクトを推進する方を募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・生産・調達管理業務もしくは販売・物流管理業務のご経験
【尚可】
・英語でコミュニケーションを取りながら、グローバルプロジェクトを推進したご経験
・SAPの知識
・TOEIC700点以上
募集要項
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
職種 | 商品・在庫管理、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内2-1-1 丸ノ内マイプラザ15階 JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1000万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売 ■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇(10日付与、3連続有給休暇取得制度あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |