トップ機械 - 品質管理・テスト・評価,品質保証 - 正社員 - 熊本県【熊本】品質保証・検査(舶用低速ディーゼルエンジン)※東証プライム/創業140年以上【エージェントサービス求人】
カナデビア株式会社
掲載元 doda
【熊本】品質保証・検査(舶用低速ディーゼルエンジン)※東証プライム/創業140年以上【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、品質保証
日立造船マリンエンジン株式会社 住所:…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業140年以上/環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社(旧 日立造船)」〜
※本ポジションは、カナデビア株式会社にて採用後、日立造船マリンエンジン株式会社へ在籍出向となります。
■配属先部門の担う役割:
当社で携わるディーゼルエンジンの製造に関する品質保証及び品質管理の役割を担います。
■入社後の具体的な仕事内容:
◇品質保証
・ISO9001の維持管理
・客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理
・エンジンの品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレーム管理
◇品質管理
・部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査)
・発注先の工場品質監査
・製造段階で発生した不具合や出荷後のクレームの処理
・船舶の検査機関(船級協会)の対応
■仕事の進め方:
先ずは職場指導員と共に業務に携わる事で業務の概要を掴んでいただきます。その上で、他部門や外部研修を行って頂き、品質管理・品質保証に関連する知識を身に付けて頂きます。
1年を目途に、自身で検査を行えるように検査員として資格付けを行った後は、実戦力として一人で業務に携わる事になりますが、先輩もフォローを行いますので安心して業務が出来ます。
■出張の有無:
有り(国内・海外)
頻度:2〜3カ月に1回程
■本ポジションの魅力ややりがい:
エンジンの不具合やトラブル対応が必要な部門となりますので責任感を要し、品質を担保する重要なポジションですが、その分やりがいのある部門です。また、国内のみならず主に韓国や中国など海外メーカーへの品質監査などもありますので、海外に興味のある方については魅力的な部門とも言えます。
業務についても比較的計画の立てやすい職場となりますので、有休休暇の取得などワークライフバランスの取りやすい部門であることも魅力の一つです。
■日立造船マリンエンジン株式会社について:
舶用原動機の製造およびアフターサービス事業を展開しております。
船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスまでを一貫した体制で行います。
多様化するニーズや今後更に厳しくなる環境規制に対応すべく事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的なPCの操作が可能な方(Word、Excel、pptなど)
■歓迎条件:
・品質保証及び品質管理業務経験者
・舶用原動機関連の業務経験または有識者
・非破壊検査資格取得者
<語学補足>
【歓迎】英検準2級レベルもしくは中国・韓国語に精通している方。
募集要項
企業名 | カナデビア株式会社 |
職種 | 品質管理・テスト・評価、品質保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立造船マリンエンジン株式会社 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/長洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所等 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月)※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:35 <その他就業時間補足> ※全社平均残業時間月21.04時間(2023年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 寮社宅:会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:「福利厚生その他」欄に詳細記載 <定年> 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 <教育制度・資格補助補足> ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度(長期人材育成) <その他補足> ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う ・その他補足:持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇:入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。 ・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | カナデビア株式会社 |
資本金 | 45,442百万円 |
平均年齢 | 42.6歳 |
従業員数 | 11,400名 |
事業内容 | ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 |
URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |