トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 東京都,滋賀県,その他5件【施工管理(１級・２級建築施工管理技士) ・創業120年の上場企業・旭化成グループ】■大阪、東京
株式会社森組
掲載元 イーキャリアFA
【施工管理(１級・２級建築施工管理技士) ・創業120年の上場企業・旭化成グループ】■大阪、東京
建築施工管理
近畿地方の作業所 東京本店(東京都中…
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
■土木・建築事業を展開する当社の施工管理で、民間建設工事を主体とした建築工事
（公共施設、教育施設、商業施設、運輸施設、マンション建設、福祉施設）をお任せします
■【具体的内容】
・現場での打ち合わせから安全、品質、原価、工程などの各種管理、検査、引渡しまでの一連の業務
・当社が扱う物件の中で、住宅・マンション（民間建築／公共事業）といった幅広い物件を大小を問わず
全てお任せいたします
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■【必要要件】
・建築施工管理経験者
・1級、2級建築施工管理資格取得者
■【歓迎要件】
・ゼネコンにて就業歴がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社森組 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | ■近畿地方の作業所 ■東京本店(東京都中央区日本橋大伝馬町10-6) 東京メトロ日比谷線線「小伝馬町駅」徒歩2分 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:8:30～17:30 （実働8h 休憩60分 時間外有) 毎週水曜日はノー残業デー ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会 ベネフィット・ワン加入（外部委託福利厚生サービス） 育児休業制度（こどもが2歳に達するまで育児休業取得可） 介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度 半日有給休暇制度（有給休暇が半日単位で取得可） 単身赴任手当（支給要件あり）報奨金制度、健康診断制度 満40歳時・満50歳時の人間ドッグ（半日） インフルエンザ予防接種補助（年1回）永年勤続記念品贈呈 借上寮・社宅制度、ベネフィット・ワン加入（会員制） ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、 帰宅手当（単身赴任者対象:月2回の帰宅費用を会社負担） ■社員教育:OJT研修、新入社員研修、スタッフ研修（6ヵ月・3年目） リーダー研修、マネージャー研修 ■技能資格取得一時金制度（80資格）習得一時金(最高50万円)支給 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、赴任休暇、裁判員休暇 こどもの看護休暇（半日可）介護休暇（半日可） 永年勤続休暇（勤続10年毎に特別休暇2日～3日を付与） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社森組 |
