【札幌】インフラエンジニア（構築）＊道内トップクラス案件数/明確な評価制度/資格取得支援＊【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

◆募集ポジション◆
弊社は、地方自治体、インフラ企業、官公庁、メーカーなどのプロジェクトを多数手掛けており、
ITインフラの構築を担うインフラエンジニアを募集しています。
＜業務内容例＞
・Linux/Windows、AWS/Azureのサーバ設計、構築、運用
・Cisco機器のルーティング、スイッチ設定、ネットワーク構築
・Firewall、VPNのセキュリティ設計、導入、運用管理
・Apache/Nginx、MySQL/PostgreSQLの導入、設定、最適化
・Zabbix/Prometheusを用いた監視システム設計、実装

◆当社の４つの強み◆
【1】多様な案件と技術に触れる機会から技術力向上
∟業界最大級3,900社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟ 様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境

【2】成長を実感できる明確な評価制度
∟年1回の昇給・昇格チャンス
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟定量的な実績に基づく公正な評価システム

【3】成長を加速する充実のスキルアップ環境で技術力向上
∟社内研修システム(e-ラーニング)：
　スマートフォン・PCから24時間365日好きな時間に、技術系の動画やテキストを用いて勉強が可能です。
∟もくもく会(Zoom/月に複数回開催)：
　Zoomにて技術研修を行っています。
　機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
∟資格取得制度：
　資格合格時に、お祝い金・受験費用をお支払いいたします。（対象資格：約250種類）

【4】ワークライフバランスを大切にする職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率78.0%（2023年12月時点）

◆入社後の流れ◆
１)入社直後（1〜3日間）：導入研修
２)適性・経験に合わせた案件アサイン
　・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属
　・キャリアアドバイザーによるサポート体制

◆案件事例◆
・某地方自治体業務システム構築・保守（Azure）
・某通信会社業務システム移行における構築（オンプレミス→クラウド/AWS）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
　・LinuxまたはWindows Serverでのサーバ構築経験
　・Cisco機器の基本設定経験
　・AWSまたはAzureでの構築経験

■歓迎条件：
・LPIC Level 2、CCNP、AWS資格など
・ネットワーク（TCP/IP、VLANなど）の基礎知識
・Zabbix、Prometheusの監視設定・チューニング経験
・VMware、Kubernetesなどの仮想化・コンテナ技術経験

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 380万円〜650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜380,000円＜月給＞ 240,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。昇給：年1回（4月）賞与年2回（7月、12月）手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：15時間　※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000万円まで支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：転居が必要な場合（家賃の半額／3万円上限）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：特記事項なし退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■アカデミー制度（単位取得でグレードUP！給与＆賞与に反映） ■e-learning制度 ■社内勉強会制度 ■リスキリング研修制度 ■IT資格取得支援制度（資格取得支援金・祝金支給）＜その他補足＞具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など ■家族手当：配偶者：13,000円　お子さま：6,000円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。 GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。【同社の強み】・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。・幅広い技術領域への対応機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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