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株式会社中島大祥堂

掲載元 doda

【大阪/八尾】労務担当 ※年休120日/働き方◎/創業110年以上の老舗【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:大阪府八尾市光町1-61 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜年休120日/働き方◎/店舗拡大中のため早期キャリアアップが目指せる!/創業110年以上の老舗お菓子メーカー/自社ブランド拡大/OEMやギフトで売り上げ堅調〜

■職務内容:2030年に100億円を目指して、様々な挑戦をしている当社の労務業務をお任せします。労務に関する業務はもちろん、未来の管理職を目指して労務視点から各部署に対する改善提案や指導、従業員の労務処理に関する手続きの効率化や改善等にも意識をおいて取り組んでいっていただければと思います。入社後は、ご経験や適性等をみて以下職務内容から徐々にお任せしていきます(総務業務も含む)。

■具体的に:
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き等
・総務業務全般

■採用背景:
弊社が、現在様々なことにチャレンジしており、新たなステージに成長していく段階に入っております。
その為、業務の改善や改革に取り組んで生産性を上げ、新たなことに挑戦して行きたいと考えております。
これを受けて、労務体制も強化すべく増員を考えております。入社後、早期の独り立ちを目指し主体的に成長していって下さい。
将来的には、勤怠・給与システム等の入れ替えをすることも視野に入れております。

■組織構成:1名/労務課長(50代女性)

■同社の魅力
・1912年創業、100年以上続いている老舗企業です。自社ブランドを中心にしたお菓子づくりに加え有名菓子店のPB生産・OEM製造も手掛け、ギフト菓子業界において国内トップクラスのシェアをキープしてきました。
・老舗企業でありながら、時代に合わせて変化を遂げてきております。
昨今では時代のニーズに合わせた低糖質のお菓子も大ヒット。さらに、直営店の出店/EC販売等も進めています。
・最近ではテレビ等のメディアでの露出が増え、ブランド認知と業績向上に繋がっています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算のご経験
■歓迎条件:
・勤怠管理のご経験
・社会保険のご経験
・業務改善や標準化、仕組み構築等の生産性向上の活動のご経験

募集要項

企業名株式会社中島大祥堂
職種人事、総務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル8F
勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄大阪線/近鉄八尾駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,333円〜300,000円

<月給>
233,333円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績3か月分)
過去の経験を考慮の上、決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業15〜20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限4万円まで支給
家族手当:■子ども手当月1万円/お子さんの人数に応じて
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■特記事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT


<その他補足>
■社員旅行
■確定拠出年金
休日・休暇週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝、GW、お盆、年末年始、有給休暇
※土曜出勤月1回程度有り(土曜出勤は有給を取る方が大半)
※有給休暇取得推奨日3日
※NO残業DAYあり
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■賃金相違なし

企業情報

企業名株式会社中島大祥堂
資本金16百万円
平均年齢38歳
従業員数197名
事業内容■事業内容:
和洋菓子の製造販売、及び店舗経営
 ・ギフト商品の卸
 ・OEM製造
 ・バラ売り商品の量販店への卸
 ・直営販売店での小売り
創業から約100年はギフト菓子で成長し基盤を構築してきたので、一番構成比が大きいです。そこからOEMにも対応したり、新たにバラ売り商品に注力したり、近年では店舗経営にも挑戦している状況で、拡大路線をとっています。
URLhttps://www.nakajimataishodo.jp/
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