設計設備アシスタント（愛知・静岡募集）｜未経験OK/面接確約/大手自動車メーカー案件多数/住宅手当あり

機械・機構・実装設計・開発

★交通費全額支給・マイカー通勤OK ★…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

先輩が書き込んだ図面の修正内容を製図データに反映したり、
設計に関する書類をまとめたり、各種データを入力するなど
事務作業をメインとしたお仕事をご担当いただきます。

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＼＼手厚い研修が好評／／
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入社後は約2カ月の自社内研修を実施。
あなたの希望やキャリアに合わせて
カスタマイズした研修を受講可能です。

しっかりとしたサポートによって、
データ分析やCADソフトの使用スキルなど
仕事に役立つ高い技能を身に付けることが可能。

その後は、実際の業務を経験しながら
少しずつスキルを伸ばしていきます。

合わせて、あなたの目指すキャリアに応じて
必要な研修もサポートしていきますので
安心して業務を続けられます。

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＼＼経験を積めばリモートOK／／
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慣れてくれば、入社から
半年～1年くらいでリモートワークに移行する人も。
現在、活躍している先輩社員の
約7割がリモート勤務をしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】完全未経験からでも大丈夫！スキルは入社後に習得できます
条件を満たす方には面接をお約束！特別な志望動機やスキルは必要ありません。当社では社員にも好評の丁寧な研修が受けられるため、業界や職種の経験がまったくなくても安心。また、入社後はキャリア相談や定期的なフォローも受けることができます。最初からやりたいことが決まっていなくてもOKです！研修を受講しながらあなたがやりたいことを一緒に見つけていきましょう。

【注目】研修だけじゃない！働きやすさも自慢です◎
●資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
●有給休暇を1時間単位で取得可能
●5日以上の連続休暇OK
●全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
●映画チケット割引
●サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）

これ以外にも充実した制度が勢揃い！
仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい方は必見です。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

【未経験OK★学歴不問】
・35歳未満の方（若年層の長期キャリア形成のため）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（Web面接可能）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

自動車関連の設計・開発全般を担うエンジニアリング事業や品質サポート事業を展開する当社。ゼロから学べる充実した研修を受け、未経験から少しずつスキルを身に付けてステップアップが可能です。今回は事業拡大による増員のため、新たなスタッフを募集しています。

実際の給与例

■25歳：年収405万円（一般職／経験1年）
┗基本給23万円＋各種手当＋賞与2～3ヶ月分

■27歳：年収508万円（リーダー職／経験3年）
┗基本給25万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与2～3ヶ月分

■34歳：年収750万円（管理職／経験5年）
┗基本給35万円＋各種手当（リーダー手当など）＋賞与4ヶ月分

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月、12月）
◆昇給年1回（4月）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（全額支給）
◆移動手当
◆役職手当
◆資格手当
◆住宅手当（月3万円）
◆社会保険完備
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆人財紹介制度（規定あり）
◆社内公募制度（規定あり）
◆資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
◆再雇用制度
◆提案制度
◆引越し費用全額付与（規定あり）
◆制服貸与
◆インフルエンザ予防接種
◆出産育児支援制度
◆慶弔金
◆サークル活動補助制度
（釣り、スノーボード、フットサル、サバゲーなどのサークルあり）
◆社内コミュニケーションツール
◆福利厚生施設
◆全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
◆映画チケット割引
◆オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

～未経験者向けの研修の流れ～
▼基礎研修
入社オリエンテーション・安全教育・図面読解・測定など
↓
▼工学基礎
機械工学・シーケンス・車両構造・材料力学
↓
▼工学応用
機械製図・切削加工・部品設計・設計生技OJT
↓
▼CAD
モデリング・アセンブリー・図面作成・設計生技OJT

未経験から技術職の基礎知識を習得するため、順を追ってスキルを学びます。

「手に職をつけたい」という思いが、転職のきっかけに

前職では事務職をしていましたが、日々のルーティン業務の中で「このままでいいのかな…」とスキルが身についていない不安が大きくなっていき、転職を考えるようになりました。そんなときに出会ったのが、当社の求人。「手に職をつけたい」と思っていた私にとって、“未経験OK”で“研修充実”という言葉がとても魅力的でした。実際に入社してみると、研修の手厚さに驚きました。専任の講師の方が、一人ひとりの理解度に合わせてカリキュラムを組んでくれて、わからないところも丁寧にフォローしてくれます。「もっと自分で考えて」と突き放されることもなく、安心して学べる環境が整っています。今では、確実にスキルを習得できている手応えがあり、自分の成長を実感できています。

オンもオフも楽しめる働きやすさが魅力です

入社してまず感じたことは、ちゃんと休める会社だなということです。完全週休2日制で、年間休日は121日。残業も少ないので、平日も自分の時間が取れます。有休を使って5連休以上の休みを取ることもできるので、友達と旅行に行ったり、趣味に没頭したり、プライベートも大切にできるのが嬉しいですね。それに、福利厚生も充実しています。全国の有名なテーマパークが割引で利用できる制度があり、しかも家族と一緒に使えるので、休日も楽しめてリフレッシュできます。「仕事ばかりじゃなくて、オフもちゃんと楽しみたい」という人にはピッタリな環境だと思います！

取材担当者より

大手自動車メーカーの案件をメインに、設計や開発において技術力を提供している同社。
前職に関係なく、経験のないところからプロの技術者を育てあげるサポート体制は大きな強みだろう。
これまでエンジニアに興味はあってもどうスキルを身に付ければ良いか分からなかった人も、同社であればイチから技術を学ぶことができるのでチャンスが広がる。キャリア相談や配属先の決定にも親身になってくれるので安心だ。
現在はU・Iターン転職者も積極採用しているので、地元に戻ることを考えている人はぜひ検討してほしい。
さらに、休暇が取りやすかったり、家族も利用できる福利厚生があったりと、働きやすさも整っている。
モノづくりに興味があり手に職を付けて働きたい人や、無理なく働ける環境を探している人にとって最適な企業だ。

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