【品川】人事（労務）（管理職候補）※キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間/リモート週2回【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区港南2-13-2…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

【キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/リモート週2回/退職金制度有/年休125日】
■業務概要：
管理職候補として人事業務全般をお任せします。
※経験に合わせて仕事をお任せしますが、ゆくゆくはマネジメント業務を含め人事業務全般を取り纏め、部署の中核を担う存在としての活躍を期待します。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
（１）人事労務管理全般
（２）勤務管理業務
（３）安全衛生・健康管理・メンタルヘルス
（４）人材管理（組織・人事異動・労務費計算）
（５）人事制度の企画・策定・運用
当社では社内人事システムを刷新したことにより、新たな運用が必要になることが想定されています。今後も人事制度の運用や改定等人事労務としてご活躍頂きたいと考えています。
■組織構成：
人事課は7名にて構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、テレワークは週2回の活用、時差出勤ありとフレキシブルに就業がしやすい環境です。また年間休日125日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。
■当社の魅力：
・当社はキヤノングループの商業印刷事業・データプリントサービス事業を展開する中核企業です。1970年代に世界初の漢字プリンタ・システムを開発した、漢字情報処理システムのパイオニア企業であり、現在はプリンターだけでなく、流通小売り向けのシステム開発や屋外装飾の提案等ソリューションを提供する企業へと変化しています。
・当社のデジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。
・キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・人事労務業務経験8年以上
・チームリーダーとしての経験
・ＩＴスキル（EXCEL、Word、PowerPoint：中級レベル）のある方、人事システムの運用管理経験のある方
・資料作成スキル、データ処理・分析スキルを有した方
・労働基準法等労働法令に関する基本的な知見

■歓迎条件：
・予実管理・予算策定経験があれば尚可
・衛生管理者・社会保険労務士の資格があれば尚可

募集要項

企業名	キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-13-29 キヤノン港南ビル8F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜730万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円〜417,000円＜月給＞ 340,000円〜417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢考慮の上、決定致します。 ■昇給（年1回)、賞与（年2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業20時間前後※時差勤務制度あり（8時〜、9時〜、10時〜）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度あり　上限65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞入社時基礎研修、階層別研修、管理職研修＜その他補足＞・持株会制度・財産形成貯蓄制度・保養所（箱根・熱海・湯布院）の利用・マタニティー短時間勤務・テレワーク制度・時差勤務制度・資格取得支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制(土日祝)、慶弔・年末年始、サマーバカンス9日（土日含む）、フリーバカンス9日（土日含む）等 ※有給休暇は入社の月の翌月より付与
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社
資本金	2,745百万円
従業員数	405名
事業内容	■事業概要： ▼大量印刷から、多品種、小ロット、短納期化の時代へ。また、One to Oneマーケティングやバリアブル印刷のニーズが高まるなど、今後ますます本格化していくデジタル印刷の世界。こうした変化を見据え、プロダクション市場に特化した専門会社として誕生したのがキヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社です。▼プロダクション市場は、お客様がご使用の設備すべてが企業の利益に直結する生産財であり、お客様は専門的な知識を備えたプロフェッショナルな方々ばかりですので、お役に立つためにはすべての面で高いスキルが求められます。▼当社は、システム開発から販売、保守、プリントサービスまで、ワンストップで対応できる環境を整備。常にお客様に求められる知識やスキルの提供を可能にするとともに、より多くの利益を生み出してもらうところまでをサポートしお客様とともに発展してまいりたいというのが、私たちの想いです。▼先進性に富んだ商品ラインアップと長きに渡って築きあげてきた実績、ノウハウをベースに市場を活気づけ、新時代のプリントニーズに対応できるオンリーワンな存在を目指します。 ■キヤノングループの企業理念：『共生』 ▼わたしたちは、この理念のもと、文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、すべての人類が末永く共に生き、共に働き、幸せに暮らしていける社会をめざします。▼しかし、経済、資源、環境など、現在、地球上には共生を阻むさまざまな問題があります。キヤノンは、共生に根ざした企業活動を通じて、これらを解消するため、積極的に取り組んでいきます。真のグローバル企業には、顧客、地域社会に対してはもちろん、国や地域、地球や自然に対してもよい関係をつくり、社会的な責任を全うすることが求められます。▼キヤノンは、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」をめざし、共生の実現に向けて努力を続けます。 ■キヤノングループの行動指針の原点：三自の精神「自発・自治・自覚」自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識し（自覚）、何事も自ら進んで積極的に行い（自発）、自分自身を管理する（自治）姿勢で、前向きに仕事に取り組むこと。
URL	http://www.canon-pps.co.jp/

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