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大成有楽不動産株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

設備施工管理職【大成建設G/年間休日131日/転勤なし/神奈川県横浜市】

空調・電気設備・配管施工管理

神奈川県横浜市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が受注したビルをメインにリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
主に電気工事の分野を強みにしている方歓迎。
管工事経験者の方でも適正に応じて幅広く業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
■お客様への修繕工事の提案・企画、見積り作成
■建物診断
■施工業者の選定
■現場の工程管理/品質管理
■物件の引き渡し

現在はマンションの割合が多くなっていますが、今後はオフィスビルに携わる機会も増える見込みです。

【案件規模と工期に関して】
■大規模修繕工事
オフィスビルやマンションの1棟丸ごとのリニューアル工事です。
金額は1千万円~1億円ほど。工期は3カ月~半年といった規模が多くなります。
■小規模修繕工事
直結増圧式給水などの水回りから、空調や外壁塗装など、多彩な工事をご担当いただきます。
金額は数万円~数百万円ほど。工期は数日~3週間といった規模が多くなります。
■担当エリアは神奈川県内になりますので、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。
■業務のモバイル化を推進しており、現場で報告書の作成が可能であるため、直行直帰の働き方ができます!平均残業時間も30時間以下!

【協力業者について】
協力いただく施工業者の皆さんは、同社の工事を多く経験している方たちばかり。
時には大成建設の協力会社に工事を担当していただくこともあり、スムーズに進めることが可能です。

【施工事例】
国内有数の不動産管理のスペシャリストである同社は、著名な大型物件も多く手掛け、その管理物件数は約2,400件にものぼります。

【同社の魅力】
■スーパーゼネコン大成建設のグループ企業
■年間休日131日
■転勤なし
■65歳以上も就業可能
■業務のモバイル化を推進!
劇場、ターミナルビル、大学、病院 など

募集要項

企業名大成有楽不動産株式会社
職種空調・電気設備・配管施工管理
勤務地神奈川県横浜市
給与・昇給【年収例】600万円~800万円(25歳~50歳例)
【月収例】35万円~(25歳~50歳例)

■昇給:年1回
■賞与:年2回

※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は全支給致します。
勤務時間8:30~17:30 (休憩時間:1時間) ※残業は非常に少ない業務です。
待遇・福利厚生■各種社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■借り上げ社宅制度(独身寮、社宅)
■地域手当
■公的資格手当
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■共済会
■自社保養所
■大成建設グループ施設利用可
■研修制度(階層別研修、専門別研修)
■資格取得支援制度
→資格取得支援や専門知識の理解を深めるために、定期的な勉強会やテストを実施しています。
■『福利厚生倶楽部』による各種割引利用可
■屋内禁煙
休日・休暇【年間休日131日】
■完全週休2日制(土日祝)
※基本的には土日が休日ですが、やむを得ず出勤した場合、可能な限り代休を取得していただきます。
■有給休暇(10日~20日)
※年度途中入社の場合、当該年度は期間に応じた日数となります
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
※男性の取得実績もあり
■介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒1次面接・適性検査≪WEB≫⇒最終面接⇒内定

必要なスキル

【必須】
■設備施工管理の実務経験者(マンションまたはビル)
下記いずれかの資格
■1級、2級電気工事施工管理技士
■1級、2級管工事施工管理技士

その他・PR

募集背景

組織強化のため

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名大成有楽不動産株式会社
設立年月1971年10月
資本金100億円
従業員数3047名
事業内容<不動産事業>
■不動産の開発/賃貸/転貸、プロパティマネジメント
不動産の仲介、鑑定評価、コンサルティング

<施設管理事業>
■ビル/マンション/その他施設の維持運営管理、警備、清掃
公共施設の維持運営管理(公共施設マネジメント 等)
■ビル/マンション/その他施設のリニューアル工事

<保険事業>
■損害保険/生命保険の代理業

【会社概要】
施設管理業を主力事業とする企業と総合不動産デベロッパーが2012年4月に合併し、新会社として誕生。建物の開発から施設管理までワンストップで対応できるようになりました。 合併した2社は、大手総合建設会社グループ企業として歴史の永い会社。互いのノウハウを融合・融和することであらゆるビジネスチャンスが生み出せます。


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