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READYFOR株式会社

掲載元 doda

【東京】遺贈寄付事業の事業開発担当/リモートワーク可/全社平均残業21時間程度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区一番町8 住…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
◇アセットオーナー事業におけるNPO等の社会貢献団体領域全般
◇審査、リレーション構築、遺贈案件獲得に向けたアプローチ、寄付実行後のモニタリング・コミュニケーション等
◇お客様へのアフターサービス施策の検討・実行
◇金融機関への新商品提案、商品設計
◇遺贈寄付実行時(=遺言書執行時)のオペレーション構築・実行
◇不動産・金融資産等の換価、売却までの保全等

■やりがい:
「遺贈寄付」はアメリカやイギリスで普及していますが、日本ではまだ未熟なため、新しいサービスを創り出し広める楽しみがあります。この事業は大きなポテンシャルを持ち、会社の柱を形成する可能性があります。社会貢献性が高く、NPO団体や高齢者に感謝される喜びがあります。また、高齢者の資産を必要な団体や若い世代に届けることで経済を活性化し、社会を良くする効果があります。寄付を通じて様々な人生観に触れ、自らを省みる機会も得られます。

■組織構成:
遺贈チームは部長、遺贈寄付コンサルタント5名、パートナー連携担当、団体連携&成約後サービス担当、新商品開発担当、バックオフィス担当の計10名で市場開拓から寄付実行までを行っています。今回のポジションは遺贈寄付コンサルタントで、少人数チームのため個々の裁量が大きく、自由度の高い環境で「挑戦したい!」という想いを実現しやすいです。

■働き方:
・リモートワーク制度
∟現在は多くのチームが月1回程度の出社です。
∟リモートワーク手当/リモート環境設備補助
・顧客先訪問のための全国出張や、東京本社でのアポイント対応などが頻度高く発生する職種もございます。

■人事制度(評価/等級/給与):
・評価制度
∟半期に1回、メイン評価者とサブ評価者の2名体制で評価を行い、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します。
・1on1面談
∟2週間に1度、メイン評価者との1on1を実施し、パフォーマンス評価の進捗確認を行います。

■コミュニケーション施策:
◇ストレングスファインダー
◇部署を超えた交流
◇エイド
◇オフライン歓迎会
◇テキストコミュニケーションのガイドライン
◇全社キックオフ/全社MTG

変更の範囲:会社内でのすべての業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇法人営業経験など、顧客折衝経験3年程度

■歓迎条件:
◇事業企画に興味のある方
◇自律性 ・ホスピタリティ
◇コミュニケーション力
◇チームワーク(チームに対して貢献できるところを自ら探し、進んでこなしていくスタンス)
◇不確定要素や変化の多い環境が楽しいと思える方
◇多様な価値観・考えを受容できる方
◇金融機関(特に保険、信託)での勤務経験

募集要項

企業名READYFOR株式会社
職種事業企画、事業プロデュース、会計コンサルタント、財務コンサルタント
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,138円〜326,098円
その他固定手当/月:14,520円〜19,960円
固定残業手当/月:81,675円〜112,275円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,333円〜458,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当詳細:固定深夜勤務手当(40時間/月)
※超過分については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:21時間・休憩:労働時間によって変動(6時間以上:45分、8時間以上:60分)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限あり(会社規定により)
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■育児休業制度:性別問わず取得可能です。男性メンバーの取得実績もあります。
■子の看護休暇:年5日/該当の子供が2人以上は10日程度、当日取得も可能です。
■介護・育児に伴う時短勤務制度:お子様が3歳になった年の年度末まで、6〜8時間の間で選択可能です。
■社用PC貸与
■定期健康診断(年1回)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇のうち4日は年末年始における計画的付与制度の対象
・特別休暇(慶弔休暇:結婚、配偶者の出産、忌引きなど)
・年次有給休暇:入社初日に年次有給休暇を付与
・育児休業制度/子の看護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更なし

企業情報

企業名READYFOR株式会社
資本金10百万円
平均年齢34歳
従業員数190名
事業内容■事業内容:
当社は、実行者と個人支援者をマッチングするクラウドファンディング事業、実行者と企業や行政等の資金供給者をマッチングする寄付・補助金サポート事業を提供しています。
寄付・補助金サポート事業では、これまでクラウドファンディング事業で培ったデータベースや社会課題の専門家とのネットワーク、そして運営業務のDX(デジタル・トランスフォーメーション)により、効率的で透明性の高い、寄付・補助金運営をサポートしています。
URLhttps://corp.readyfor.jp/
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