【東京：リモート】新サービス開発エンジニア（PL）※開発推進　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ITを活用し、三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の開発推進室に所属し、社長直下で、ユーザーのニーズを探りながら新しいモバイルアプリサービスを開発し三菱地所グループへ提案を行っていただきます。
現状ベテランのPL1人と協力社員で進めており、新規サービス開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして社長と一緒に推進していただきます。

【職務詳細】
・モバイルアプリ開発プロジェクト推進（企画～開発～提案）
・ベンダーや協力会社との連携
・メンバーの育成やフォロー

日本をリードする大手グループの強力なバックアップのもと、自由に起案出来る環境があり、収益構造は考えずに新規サービスの開発をリード出来る環境は本ポジションならではの魅力です。

★☆★プロジェクト事例★☆★
・不動産関連向けのスマホアプリ
・三菱地所グループの部署向けのスマホアプリ

応募条件・求められるスキル

【必須】
・モバイルアプリ開発経験（２年以上）（iOS,Android問わず）
・PL経験（２年以上）

【尚可】
・AdobeXDを使ったワイヤーフレーム作成経験

募集要項

企業名	三菱地所ITソリューションズ株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F JR各線「東京」駅直結
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～929万円　月給制：月額305000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当実費支給（上限：150,000円/月）、確定拠出企業年金（定年：65歳）、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、福利厚生サービス加入、介護休業制度、育児休業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準的な労働時間　9：15～17：45 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	年間休日126日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（7日）、夏期休暇（3日）、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日～20日
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（web実施／適性検査1）→適性検査2→最終面接（web実施）→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます

企業情報

企業名	三菱地所ITソリューションズ株式会社
設立年月	1990年8月8日
資本金	3,000万円
事業内容	【事業内容】三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務【会社の特徴】同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロ…

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【東京：リモート】新サービス開発エンジニア（PL）※開発推進 ※フレックスタイム制あり