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掲載元 イーキャリアFA
財務経理部長候補★年商200億→1000億を目指す急成長企業/CFO直下で上場準備・M&Aを推進/年収800~1200万
経理、財務、企画・管理・事務その他
【勤務地】 本社:大阪府大阪市北区 リ…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
財務経理部長候補としてお迎えするあなたにお願いしたいのは、“経営基盤をつくる仕事”です。
現在、年商200億円を超え、2034年までに売上1000億円を目指しています。
その成長を下支えしながら、次のステージへ進むための
「財務・会計の仕組みづくり」「組織づくり」をお任せします。
▼お任せしたいことは、例えば…
・財務経理部のマネジメント(課長1名、主任1名、メンバー3名のチーム)
・月次/年次決算、監査対応などの経理業務の統括
・業務フローや会計処理ルールの見直し、標準化
・上場準備に向けた体制づくりとガバナンス強化
・海外展開やM&Aに伴う財務・税務面のサポート
財務経理部は少人数ならではの “目が届く距離感” があり、
集中するときは黙々と、時には雑談も交わすメリハリのある雰囲気です。
上司となるCFOとも日常的に意見交換ができ、
「決裁者と距離が近いからこそ、提案がすぐ実行に移せる」環境があります。
バックオフィスは、今まさに第二創業期の再編フェーズにあります。
急速な事業拡大に伴い、既存の仕組みを“改善する段階”であり、
整っていない部分があるからこそ、
「どうあるべきか」を考え、実行できる裁量が大きいのが特徴です。
社歴も年齢もバラバラのメンバーが集まっていますが、
性別や過去の在籍年数に関係なく意見が通る、風通しの良さがあります。
▼このポジションならではの魅力
・CFO直下で意思決定が早い
・創業以来黒字×120%成長という希少フェーズ
・ルールや仕組みは整備途中。“整える側”として動ける
・上場準備、海外展開、M&Aなど経営に直結するテーマに関われる
経理業務を“こなす”というより、
「会社の未来をつくる財務の責任者として動きたい」
そんな方をお待ちしています。
応募条件・求められるスキル
▼必須(いずれか)
・上場企業または上場準備企業での財務会計業務のご経験
・会計士/税理士/日商簿記1級相当の会計知識をお持ちの方
・経理財務領域でのマネジメント経験(課長級以上を想定)
▼歓迎
・海外子会社管理、国際税務、IFRS等に関わった経験
・M&A(デューデリ/PMI)の実務経験
・経理財務組織の再構築や改善プロジェクトのご経験
▼求める人物像
・“作業”ではなく「仕組みをつくる経理」を志向される方
・数字だけでなく、事業成長に関心を持てる方
・変化を楽しみ、前向きに提案しながら動ける方
・CFO直下の環境で、意思決定の速さを楽しめる方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 経理、財務、企画・管理・事務その他 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社:大阪府大阪市北区 ・リモート勤務相談可 【勤務時間】 ・09:00~18:00(休憩60分) ※管理監督者のため、労働時間/残業/休日に関する割増賃金規定の適用外 ※平均残業は月20〜30時間想定 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 12,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制:800万円〜1,200万円 ※上記はモデル年収であり、年齢・ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年1回の人事考課により昇給あり 【試用期間】 3か月(待遇変更なし) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・役職手当 ・技能手当 ・家族手当 ・健康診断 ・研修制度あり(※全社トレーニング/任意参加型) ※USJ最高収益マーケターが講師を務める教育プログラムを実施中 |
| 休日・休暇 | ・土日祝休み(社内カレンダーに準ずる) ・有給休暇:10日~20日(入社半年後に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(社内規定による) ※業務上、土日祝日に勤務いただく場合がありますが、 その際は 振替休日の取得可能 取得しない場合は 法定に基づき休日出勤手当を支給 いたします。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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