住宅設計

設計(建築・土木)

兵庫県

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■自社ブランド「MORESの家」の設計業務をご担当いただきます。

【具体的には】
打ち合わせから見積・作図・お引き渡しまで、住宅設計業務全般をお任せします。

■建築家目線でセレクトした、同社の中～高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで打ち合わせ回数を削減し、外観やＬＤＫ、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。

■同社は従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。
　┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。

■家づくりは設計士だけでなく、営業や施工管理担当の同社スタッフで構成されたチームで行い、明確に役割分担されています。
　おかげで設計士は設計業務に専念することができ、自身の能力を余すことなく発揮できる環境の中で、お客様だけの感動の「特別」仕様の家を作り上げることができます。

■自社で土地や物件の仕入れも行っており、立地から考えた家づ...

募集要項

企業名	兵庫県の注文・分譲住宅を手掛けるハウスメーカー
職種	設計(建築・土木)
勤務地	兵庫県
給与・昇給	600-800万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントにお問い合わせください
勤務時間	09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険資格手当（1級建築施工管理技士：1万5000円/月　2級建築施工管理技士：1万円/月）猛暑手当：3万円/7月～9月（熱中症対策・体調管理のために支給します）交通費全額支給（勤務形態により、社用車支給あり/マイカー持ち込みも可）作業着支給（夏期は空冷ファン付ベスト支給）
休日・休暇	完全週休2日制（火・水）　※年間休日：115日有給休暇：10日　※入社半年後10日付与慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、ゴールデンウィーク（有休計画付与）、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇（年間1日：大切と人との時間や、リフレッシュ休暇としての使用可）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■木造戸建て住宅の設計のご経験のある方（注文・分譲不問）
■2級建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
■1級建築士の資格をお持ちの方
■1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

兵庫県の注文・分譲住宅を手掛けるハウスメーカー

事業内容

【特徴】
従来のハウスメーカーや設計事務所とは違う「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスが取れた家づくりを手掛けています。
┗パッケージ化されたデザインではなく、オリジナリティ溢れる設計でありながら、設計事務所では実現できない価格での家づくりを叶えています。
自社ブランドとして立ち上げた「MORESの家」は、中～高スペックでまとめた標準仕様をうまく活用することで、外観やＬＤＫ、玄関廻りなどデザインが重視される部分に注力することが可能です。

◎自社で土地探し～設計・施工・アフターサービスまで手掛け、お客様満足度が高く、売上も好調です。

【今後の展望】
「機能性×デザイン性×コストパフォーマンス」のバランスの取れた家の評判が高く、依頼も数多く頂いています。そのため、新規支店の立ち上げを計画しており、人員も積極的に募集しています。

◎不動産部門がグループ会社にあり、安定した基盤のもと、兵庫県を中心に関西エリアへの事業拡大を計画している成長中の企業です。

【働き方】
◎就業環境改善に向け様々な施策を取り入れています
・残業時間：平均月20～30時間（通常18～19時には退社できます）
・時短勤務可
・希望勤務日数選択可（週3日から）
・有給休暇も取りやすく、子育て世代の社員が多い同社では、土日に取得する方も多いです。
・社内にあるウォーターサーバー、コーヒーマシン、トレーニングジムは無償で利用できます。

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