開発チーム（開発管理）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

中古区分マンションの査定からクロージング（契約締結）まで、一連のプロセスを裁量を持って担っていただきます。

いわゆる“仕入れ専門”ではなく、事業の推進者として、自ら戦略を立て、結果にコミットできるポジションです。

【職務詳細】
■査定業務：専用システムを活用し、物件価値を分析・評価
■仕入交渉：売主・仲介業者との交渉を通じて、最適な条件での仕入を実現
■契約対応：契約書の作成や締結の段取り、クロージングまで自らハンドリング
■金融機関対応：融資に関する書類対応や条件調整
■他部署連携：建築・販売チームとの連携によるプロジェクト推進
■業務改善提案：日々の業務の中で課題発見→改善提案を推進

＼ここがポイント／
分業制の会社では得られない、上流から下流までを一気通貫で手がける実務経験
評価軸は「売上」だけではなく、プロセス・関係構築・改善提案など多角的
自分の介在価値を実感でき、事業に直接貢献している実感が得られる仕事です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■区分マンションの買取再販営業経験（1年半以上）
　└ 自ら顧客を開拓し、能動的に案件を動かしてきた方
■PC操作の基礎スキル（Excel／スプレッドシートでの簡単な関数操作含む）

【尚可】
■宅地建物取引士資格
■投資用ワンルームマンションディベロッパー経験

募集要項

企業名	株式会社リコルディ
職種	営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
勤務地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー東京メトロ南北線「六本木1丁目」駅徒直結勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額357000円　賞与：無し※インセンティブ制度有り　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■社宅制度■バリスタによる珈琲提供■出張整体サービス■指定のエステサロン（1,0000円補助／月）■スポーツジム「ジェクサー」■社内懇親用飲食店利用チケット■福利厚生サービスサイトPerk■副業、資格手当（申請制）■健康診断補助■ふるさと納税「まん福」■シミュレーションゴルフ「SMART GOLF」等 ■勤務時間：原則10：00～19：00（毎週木曜日は、グループ会社全体朝礼の為9：30-18：30）※フレックスタイム制度有り　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日以上】完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）年末年始休暇／特別休暇（慶弔、レディース休、出産準備休、スペシャルキッズ休、ベビーケア休）／年間有給休暇（入社3か月後に13日付与　その後入社時期により毎年1／1または7／1に14日～23日付与）
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【選考プロセス】

書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　内定　※面接は2～3回を予定。
【秘書選考フロー】書類選考　→　一次面接（カジュアル面談）　→　二次面接　→最終面接（社長）→内定 ※面接は2～3回を予定。

企業情報

企業名	株式会社リコルディ
設立年月	2010年2月
資本金	5000万円
事業内容	【事業内容】■資産運用型マンションの販売・賃貸 ■中古住宅のリノベーション及び販売　など【会社の特徴】同社は現代表の姉がアパレル業として創業し、その後現代表が引継ぎ不動産や資産形成のコンサルティング事業をスタートさせました。 RICORDIはイタリア語で「思い出」という意味を持ち、思い出が残る空間やサービスを提供したいという想いから名付けられています。ロゴにあるIとIをCORDで結び、「人」と「人」、「人」と「資産」の価値をつないでいくという理念のもと、お客様のライフプランがより充実したものになるよう様々なサービスを提供します。また、お客様の資産形成だけではなく、社員の資産形成のサポートも積極的に行っている会社です。

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開発チーム（開発管理） ※フレックスタイム制あり