トップ建材・住設機器 - ビル・設備管理,建築施工管理,不動産管理 - 正社員 - 東京都【東京】大規模修繕現場の安全品質管理 ※土日祝休／残業20H／転勤無し／福利厚生充実しております【エージェントサービス求人】
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ヤシマ工業株式会社
掲載元 doda
【東京】大規模修繕現場の安全品質管理 ※土日祝休／残業20H／転勤無し／福利厚生充実しております【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理
本社 住所：東京都中野区新井2-10-…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
【1804年の創業以来黒字経営継続中！／年間休日122日・土日祝休み・残業20H／建物の長寿命化に取り組み、社会と地球環境に貢献／1年ほどかけてしっかりと仕事を覚えていただきます】
■業務内容：
ビルやマンションなどの大規模修繕工事の現場で、安全品質管理業務をお任せします。チェックシートを参考にしながら「修繕箇所が正しくできているか」「現場に危険はないか」「足場は正しく組めているか」「資材が揃っているか」などを確認していただきます。
■職務詳細：
・工事中の安全衛生活動（安全パトロール・指摘・改善面のフォロー）
・安全衛生委員会の設置・関連業務
・品質管理業務（品質パトロール・指摘・改善面のフォロー）
・管理チェックシートの作成
※居住者様への説明会などは担当しません。
■注目ポイント！
★残業は20時間程度！お休みもしっかり取れます。
並行して20件ほどの現場を担当します。日中の明るいうちに現場をパトロールし、その後は社内に戻ってチェックシートを作成しています。残業は少なめで、休日休暇は年間122日。有給取得率は9.8日となっております。
★今までの経験を活かした活躍ができています。
配属先の安全品質管理部は、現在5名が在籍しています。前職は施工管理だった社員もいますが、ゼネコンの現場、不動産管理の現場から転身した社員もおり、今までのキャリアを活かしながら活躍しています。
■教育体制：
OJT制度で、先輩について仕事を覚えていただきます。工事も長期間にわたるため、約1年程は先輩と一緒に回り業務を覚えていただきます。
■魅力：
・文化元年（1804年）に創業し、江戸時代の建物向けに防腐・防火塗料である「柿渋」の販売を行っていました。200年以上ずっと「建物を壊さず、長持ちさせる」という一貫したビジョンを持っており、改修建築の分野において業界をリードしています。
・「ストックマネジメント・建物の長寿命化」という同社のビジョンに共感して、大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから転職する人も多いです。
住民の方が住んでいる物件の工事が主のため、夜遅い工事はなく、ライフワークバランスがとりやすい環境です。また社宅や欧米への研修、資格所得費用の全額負担など、福利厚生が充実している所も魅力の一つです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理のご経験（業界不問です）
募集要項
| 企業名 | ヤシマ工業株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、建築施工管理、不動産管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2-10-11 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜315,000円 固定残業手当/月：36,000円〜45,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円〜360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現/前年収を考慮いたします。 ■表記の年収・月給はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月） 決算賞与（3月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は20時間程度となります |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規定による） 家族手当：補足は福利厚生欄に明記 住宅手当：30歳まで3万円 （独身のみ適応） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得：受講費・受験料を全額会社負担としています。 一級建築士の資格取得に関しては、年間100万円まで予備校代を支給しております。 ■社外研修・講習会：全面的にサポートを行っています。 ＜その他補足＞ ・家族手当 └控除対象：配偶者月5,000円、子ども1人につき10,000円／月（20歳まで。人数の上限なし） ・資格手当 └一級建築士：月3万円／建築施工管理技士1級：月1万円 ・各種予防接種補助 ・会員制リゾート施設（社員同士、家族友人で使用可） ・飲みニケーション（一人3000円まで飲食費補助） ・プチ社食サービス（オフィスおかん） ・制服／社用携帯貸与 ・豪華景品の当たる忘年会 ・社員旅行 ・18歳未満のお… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※休日出勤の場合、振替休日を取得 年末年始休暇（約7日）、夏季休暇（約4〜7日）、有給休暇（10日/年）、慶弔休暇、産休・育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ヤシマ工業株式会社 |
