トップ自動車・輸送機器関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 埼玉県【埼玉・社内SE】ITインフラ・情報セキュリティ※プライム上場/自動車部品メーカー/残業10h程度【エージェントサービス求人】
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テイ･エス テック株式会社
掲載元 doda
【埼玉・社内SE】ITインフラ・情報セキュリティ※プライム上場/自動車部品メーカー/残業10h程度【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【プライム市場/設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益/ワークライフバランス◎/国内外の大手完成車メーカーと取引するTier-1サプライヤー】
■業務概要
グループ全体のITインフラやセキュリティ状況を把握し、企画改善活動を行います。
■業務詳細
・グローバル拠点で統一されたポリシー/ガイドラインの整備や順守率の底上げ
・ITインフラやセキュリティ対策の企画提案
・グローバルネットワークの管理/運用業務
・Windowsサーバー(Active Directory)の管理やMicrosoft365の開発/運用業務
・TISAXの認証取得に関わる業務
■組織体制
IT部IT二課一係：3名（係長1名、メンバー2名）
※IT一課10名、二課12名（中途入社者が多く、馴染みやすい環境です）
役職問わず、課題に対する積極的な提案を歓迎しています（実例：工数削減のためのシステム導入等）。
■働き方
・月平均残業時間：10時間程度
・リモートワーク：有
・2023年東洋経済オンラインにおける｢有給休暇｣の取得率が高い企業ランキングで、1702社中第7位。過去、3年連続で上位10位以内。
・社員食堂、社員寮、フレックスタイム制度あり
・厚生労働省より「子育てサポート企業」に認定されており、産前産後休暇、育児休暇、なども整備されております。
■当社について
テイ・エス テックの主力事業は、シートをはじめとする自動車内装品の開発と生産です。一見ただのイスにも見える「自動車シート」は、車の中で人に最も近い部品として、安全性・快適性・軽さ・シートアレンジなど、多くの機能が求められる複雑な工業製品です。学部・学科を問わずさまざまな分野の知識・技術を駆使して行うシート開発の技術力は高く、「車両用シート安全技術特許総合力」では日米両国で１位を獲得しています。
設立以降60年間連続の黒字経営を続ける高収益を維持しており、現在は世界14カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。
また、100年に一度の大変革期にある自動車業界において、当社がさらに成長を続けていくために、車室空間を一体でコーディネートできる「カーインテリアメーカー」へと変革を目指しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・情報セキュリティに関する企画提案から導入推進までの業務に関わった経験
■歓迎条件
・ITベンダーと要件仕様を決定できる能力
・情報システムの基礎知識を有し、Active DirectoryやMicrosoft365(Office365)などの運用上のトラブルを解決できる能力
募集要項
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市栄町3-7-27 勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 448万円〜665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円〜351,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 239,000円〜354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ◆賞与実績5.5ヶ月分 ◆モデル年収 35歳・・・679万円（入社2年目・世帯主・扶養家族1人・残業手当20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業10時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：条件有り （引越費用：会社負担※条件有り） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの階層別研修。 選抜研修。 ＜その他補足＞ ■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当： ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当： ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（原則土日） 連続休日（2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日） 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
