【池袋】プロジェクトマネージャー◆スマホ向けゲーム開発を中心に新規エンタメ事業領域へ取り組み中【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、商品企画

本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

◎ゲーム事業を主軸にエンタメ領域全般への挑戦を進める同社にて是非ご経験をご活用ください！
◎週1〜2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！
◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！

■採用概要：
オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めております。

＜本ポジションの魅力＞
新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望のキャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
本ポジションではスキル次第で事業部の部長候補としてプロジェクトの企画から完了までのプロジェクト責任者をお任せします。
スタートアップのフェーズで裁量を持って働くことが可能です。

＜具体的におまかせしたいこと＞
・受託開発を中心としたデジタルプロダクトの事業開発
・ゲーミフィケーションを活用したソリューションサービスの開発
・プロジェクト企画、事業戦略策定、プロジェクト組織編制、プロジェクト完了までの進行管理
・パートナー企業の事業計画策定支援

■当社の働き方：
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。
・有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）
・ホリデープラス休暇（年6日）
・バースデープラス休暇（誕生日月1日）
・慶弔休暇
・産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）
・図書購入制度
・副業可能
・Mac・Windows選択可能

■組織構成：
配属先のエンターテインメント事業本部は約100名程の社員が所属しており、幅広い年齢層の方が活躍しています。ジョブローテンションはなくアサイン先の変更はプロジェクトにより生じます。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージメントや進捗管理の実務経験3年以上
・新規事業や共同事業に対する営業や事業開発の経験（業種不問）
・ゲーム、アニメ、マンガ等のエンタメコンテンツへの興味・関心を強くお持ちの方
※ゲーム業界での勤務経験は不問です

■歓迎条件：
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
・調整、渉外、推進力をお持ちの方
・新規デジタルサービスを自ら起案・企画した経験

募集要項

企業名	株式会社オルトプラス
職種	ディレクター・プロデューサー、商品企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,111,992円〜6,580,272円固定残業手当/月：74,000円〜118,310円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年2回（4月/10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■オフピーク通勤可　■平均残業時間：8時間（実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月）社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■eラーニング（Schoo） ■書籍購入制度 ■ナレッジ共有（週1回　技術部での会議） ■勉強会（月1回以上開催） ■社外セミナー・勉強会の受講・参加　一部会社負担＜その他補足＞ ■ハイパーメディカル保険（AIG損保） ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設 ■サンシャインシティ施設の優待「市民証サービス」 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種 ■オフピーク通勤 ■在宅勤務手当（月額5,000円） ■ホリデープラス休暇（有給と別に年6日付与。夏季や年末年始等好きな時に利用可能） ■PC選択可能（Mac or Windows） ■副業可能（申請許可制） ■服装自由 ■オフィスにエルゴヒューマンチェア完備
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日ホリデープラス休暇（年6日）、バースデープラス休暇（誕生日月1日）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績有）、育児休暇（取得実績有）、介護休暇（取得実績有） ※有給取得率：77.97％
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇面に差異なし

企業情報

企業名	株式会社オルトプラス
資本金	34百万円
平均年齢	39歳
従業員数	205名
事業内容	■事業概要：当社グループは、『笑顔あふれるセカイを増やす』というパーパス（存在意義）のもと、エンターテインメント＆ソリューション事業として、スマートフォン向けアプリを中心としたオンラインゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業、主に法人顧客向けにクライアントが提供しているサービスの開発・運営を行うサービス開発事業、ゲーム会社向けに人材サービス等を提供する技術・人材支援事業を展開しております。 ■事業詳細：（1）ゲーム事業…主に「自社パブリッシング」「共同開発」「受託開発」の３つの形態があります。複数の異なる開発形態に対応できる体制を確立し、市場のニーズや事業機会に応じて選択した最適な形態でゲーム開発を推進できることが、大きな強みとなっています。（2）サービス開発事業…「受託開発」と「共同開発」の2つの形態で展開しています。開発例⇒町田市の行政手続きをAIと3Dアバターを活用してサポートする「AIナビゲーター」の3Dアバターの制作等を受託しサービス提供を開始※㈱NTTデータが開発を担当し、当社は3Dアバターの制作等を担当。UI／UXの洗練と実装にも貢献（3）技術・人材支援事業…グループ子会社の㈱STANDを中心にゲーム開発における過程で、実践的な環境での人材育成にも注力し、即戦力となる優秀な開発人材を数多く輩出しています。 ■企業パーパス：「笑顔あふれるセカイを増やす」…面白いを生み出し、育てていく。スピード感ある開発で、ユーザーに驚きと楽しさを提供することが私たちの使命です。2010年に創業して以来、数多くのタイトルを開発し、10年以上運営が続いたタイトルも手掛けてきました。ソーシャルゲーム開発で培ってきたノウハウを生かし、コンテンツや体験によって、日常に笑顔を増やす会社です。「伊達とノリと酔狂」の精神で、創業当初の情熱を胸に、これからも進化を続けます。 ■職場環境：東池袋駅直結のサンシャイン60にオフィスを構え、アクセスが良く、レストラン、カフェ、ショッピング施設も身近にあり、ランチも仕事後の時間も楽しめます。働き方は、リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、フレックス制度（コアタイム有）を導入しており、働きやすい環境になってます。
URL	http://altplus.co.jp/

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