トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),不動産事業企画,金融・不動産その他 - 正社員 - 北海道,青森県,その他44件コンサルタントセールス 不動産 プライム上場ホワイト企業
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掲載元 イーキャリアFA
コンサルタントセールス 不動産 プライム上場ホワイト企業
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他
全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。
土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。
また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。
【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】
・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。
・訪問先の情報は事前に把握可能です。
当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。
データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。
【1日の流れ】
①午前:初訪
約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方(見込み顧客)を探して自身のことを知っていただくような訪問です。
実際にお話できるのは20~30件訪問して良くて1~3件程度なので心配しなくてOKです。
↓
②午後:再訪
初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2~3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。
※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。
↓
③午後:夜訪
17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。
※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
応募条件・求められるスキル
高卒以上
・経験不問
・未経験者の方、大歓迎!入社者の9割が未経験からスタート
・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社・活躍中
【MUST】
・運転免許証(有効期間内のもの)をお持ちの方。
・正社員経験のある方。
【歓迎する人物像】
・明るく前向きで、夢や目標がしっかりある方
・自分の力を試したい、挑戦したい方
・やりがい、高収入を目指している方
・大手企業で働きたい方
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他 |
勤務地 | 全国からご希望の勤務地をお選び頂けます(北海道〜沖縄まで209支店) ※転居を伴う異動ほとんど無し(管理職以上は有) ●Iターン・Uターン転職歓迎! ●車通勤可(社有車貸与) ●自宅近くの拠点勤務可能。希望を考慮します。 アクセス 通勤や営業活動にお使いいただける社有車を無料で貸与いたします! ★営業先から直帰もOK 勤務時間 【フレックスタイム制】 基本就業時間:9:00~17:30 フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30) 時短勤務:不可 休憩:60分(12:30~13:30) 時間外労働:有(平均残業時間37時間) 【新人賞】 ・50万円(入社7ヶ月以内に初契約) ・20万円(入社7ヶ月超~10ヶ月以内に初契約) 【敢闘賞】 ・50万円(入社7ヶ月以内で2件目以降の契約毎) ・20万円(入社7ヶ月超~10ヶ月以内で2件目以降の契約毎) ・10万円(入社10ヶ月超~15ヶ月以内に初契約) ・10万円(入社10ヶ月超~15ヶ月以内で2件目以降の契約毎) |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【月額】 ・267,000円~(min.) ・291,000円~(max.) ※勤務エリアによって異なります。 ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり ※別途残業代支給あり(2年経過後は営業手当支給(みなし残業代)) ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり ※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給 昇給・賞与 ■賞与年2回(実績に応じて支給) 諸手当 ■一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年間支給 ■役職手当 ■交通費支給(ガソリン代支給) ■資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■社有車貸与 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■残業手当 ■特別加算手当 ■営業手当 ■保険・福利厚生 資格取得補助制度、社員持株会、選択型DC(確定拠出年金)、財形、社宅制度、 自社物件入居者支援制度、GLTD(団体長期障害所得保障保険)、育児・介護休業等関連制度 等 ■育成制度 新入社員研修、フォロー研修、階層別研修、スキルアップ研修… |
休日・休暇 | ■休日休暇 ●年間休日125日 ●週休2日制 休日:土・日・祝 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。 ●休暇 夏季休暇、冬季休暇 ※別途、有給休暇(アニバーサリー休暇、マタニティー休業)、特別休暇(リフレッシュ休暇)産前・産後休業 他 エリア ※1年目 基本給+特別加算手当+定額残業代=総額 北海道地域:274,000円→285,000円(11,000円アップ) 東北地域:269… |
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