【藤沢】PLM／CADなど設計情報システムの改善及び刷新担当◇週3在宅可／プライム上場／S5066【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー★5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜

■業務内容：
・設計領域の基幹システム（PLM、CAD、情報共有システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行
・アジャイル開発手法やローコードツールの活用を図り、業務システムと業務プロセスの両輪を推進する
・システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割

■募集部門：
◎精精密・電子カンパニーコンポーネント事業部／ME製品技術部／開発課
◎全体人数：20名

■募集背景：
カンパニーの設計系システムは、設計のグローバル化や開発／設計プロセスの拡大への対応が求められており、IT基盤やセキュリティも考慮した「刷新」が必要であり、計画している。これらへの対応する人材が不足しているため、今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。

■キャリアステップイメージ：
当初１年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当→システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当する→システム刷新のプロジェクトへ参画→適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます

■当部門の役割・業務概要・魅力：
主に設計系のシステムに関して、改善〜開発を含めたシステム運用を担っています。さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。
ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。
設計関連の情報管理や業務プロセスもセンターとなり運用していますので、幅広い分野での活躍が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLMやCADのシステム運用あるいは設計に関する業務経験3年以上
（または、IT系の業務プロセスに関する業務経験２年以上）

■歓迎条件：
・PLM（設計部品表）に関する業務の経験
・ローコードツールを用いたシステム導入の経験
・設計業務、DX活動の経験

■使用アプリケーション・資格：
・Office系ソフトの利用は必須、PLM(PDM)があれば
・ローコードツール
※使用経験は必須ではありません

＜語学補足＞
TOEIC（R）500点以上を歓迎
※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。

募集要項

企業名	株式会社荏原製作所
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 勤務地最寄駅：小田急線／善行駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円〜423,000円＜月給＞ 254,000円〜423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ※想定年収は月20時間残業した場合 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※平均残業時間：30〜35時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備※年齢等入居条件あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、資格取得支援制度、通信教育（会社補助あり）＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度あり ■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス ■住居手当補足：家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■家族手当補足：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人 ■在宅勤務可 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り ■有給休暇：1日、半日、1時間単位で取得可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇4〜9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給）、慶弔　等 ※有給取得率85.1%（2023年実績）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社荏原製作所
資本金	19,800百万円
従業員数	19,095名
事業内容	■事業内容：同社はカンパニー制度を設け、以下の５つの領域で事業を展開しています。 ①建築・産業カンパニー：生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 ②エネルギーカンパニー：ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 ③インフラカンパニー：ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 ④精密・電子カンパニー：半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 ⑤環境カンパニー：ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン：「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍：「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。＊当社は「えるぼし」最上位（第3段階）認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。
URL	http://www.ebara.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら