トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,設計(建築・土木) - 正社員 - 千葉県【千葉市】設計職(分譲住宅)◆完全週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
株式会社フレスコ
掲載元 doda
【千葉市】設計職(分譲住宅)◆完全週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)
1> 本社 住所:千葉市中央区千葉寺町…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/研修体制充実/頑張りを評価する会社】
■業務内容:
・分譲住宅企画設計(住宅間取り、外観デザイン立案、外構計画立案など)
・分譲住宅実施設計(施工図面、確認申請図書など)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの特徴:
当社の設計部は、注文住宅で培ったノウハウを活かし、建売分譲でありながら、土地の形状や周辺環境に合わせた外観と風通しや動線を考慮して1棟1棟こだわりを持って設計を行っています。
また、分譲地を一つの街としてとらえ、周囲の環境や街並みを大事に、外構やアプローチ計画なども設計を行っております。
設計を行う上で、実際に販売する営業とその街の特徴やお客様のニーズなどを確認しながらプランニングを行うので、全社で連携して一つの家づくりを行うのも当社の特徴です。
■配属組織:
・現在設計部は14名で業務を行っております。若手社員が多く、活躍できるフィールドがたくさんあります。(年間件数@20件程度)
・設計部内では、さらに良い建築を進めていくために、部内で共有する場を作り、意見交換会などを行っております。
■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
■当社の特徴:
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
【必須必須】
■設計職経験者
■PCの基本操作(Office)
【歓迎】
■JWCADの操作経験
■集合住宅設計経験者
◎綺麗な空気(炭)や安心安全の免震構造、新しいフレスコではその敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社フレスコ |
職種 | 構造解析・意匠設計、設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉市中央区千葉寺町1210-5 勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 柏営業所 住所:千葉県柏市塚崎1311-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜306,000円 固定残業手当/月:63,000円〜94,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) モデル年収 基本給342,000円/係長/中途7年目/賞与100万/年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別研修/資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など) <その他補足> 役職手当・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与(通勤使用可)・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇・夏期休暇(1種間程度)・年末年始休暇(1週間程度)・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇(お子様)・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
正規雇用と条件変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社フレスコ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 132名 |
事業内容 | ■事業詳細: ・注文住宅の請負・設計・施工 ・分譲住宅の企画・設計・施工・販売 ・宅地の仕入れ・造成・販売 ・土地・建物の仲介 ・リフォーム工事の請負・設計・施工 |
URL | https://www.frescohome.co.jp/ |