トップインターネット関連 - WEBプロデューサー・ディレクター,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【六本木／事業責任者候補】Webディレクター◆事業計画の策定・予算管理等をお任せ／社長直下／裁量◎【エージェントサービス求人】
株式会社Roseau Pensant
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【六本木／事業責任者候補】Webディレクター◆事業計画の策定・予算管理等をお任せ／社長直下／裁量◎【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都港区六本木7-3-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます〜
＜業務詳細＞
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行
＜ミッション＞
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。
また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。
＜組織構成＞
ディレクターチーム(4名)、デザイナーチーム(6名)、エンジニアチーム（5名）の計3チームから成る組織です。
それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がおります。
20代〜30代のメンバーが多数活躍しており、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していく社風です。
＜案件例(一例)＞
・大手レディースアパレルのサイト制作
・大手食品卸企業の新規事業ブランディング兼ECサイトデザイン制作
・老舗電子機器メーカーの新製品立ち上げブランディングサイト制作
・年間売上100億超レディースアパレルの自社アプリ画面設計デザイン全般
＜クライアントの業種業態＞
アパレルメーカー、フードサービス業、工業部品メーカー、ガラスメーカー、製紙加工業、福祉サービス業、ハウスメーカー、不動産業、総合商社、芸能プロダクション etc.
制作実績はこちら▼
https://roseaupensant.jp/portfolio/
https://roseaupensant.jp/lp1/creative/
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか2つ以上※
・中期事業計画や成長戦略の立案・実行等に関わる知識・経験
・チームマネジメント経験（5名〜10名程度）
・Webディレクターの実務経験（5~10年程度）
・Web制作業務全体の流れやデザイナー・エンジニアの作業がわかる方
・Microsoft Officeを活用したプレゼン資料作成経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,084,800円〜 固定残業手当/月：159,600円〜（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月2万円まで） 家族手当：子供手当 住宅手当：家賃補助（規定あり） 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入制度 ・勉強会 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・産前産後休暇 / 育児休暇 ・育児短時間勤務 ・勤続手当 上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 従業員数 | 94名 |
| 事業内容 | ■事業内容 マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。 戦略：事業の成長戦略の策定、新規事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築 デジタル：デジタルマーケティング、広告戦略策定・運用、システム設計・開発 コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR、ソーシャルメディア戦略策定、イベント企画・制作、キャスティング |
| URL | http://www.roseaupensant.jp |
