【栃木】工務担当　※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他

栃木県佐野市※新工場立ち上げ予定栃木…

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400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の栃木工場にて、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・食品製造工場の設備・機械の状態管理
・設備、機器の日常点検と修繕対応
・メンテナンス計画の立案と実行
・新たな生産設備の導入等の生産性向上提案
・その他、工務に関わる全ての業務
・製造業務（新規工場のため）

【将来のキャリアパス】
・新規工場のため、工務のみの業務ではなく製造業務を実施していただきます。
・入社後、工務経験レベルに合わせ、同工場の工務担当者に必要な教育を実施致します。
・本人の適性に合わせて担当分野・担当範囲を決定し、多くの経験・知識・技術を習得して頂き、まずは工務GPのMGR（管理者）を目指していただきます。

※年1回の昇格試験と、年2回の目標面談があり、適正な評価によってきちんと賞与や昇給・昇格に連動。しっかり収入面に反映されます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒歓迎★
【必須】
・機械装置に興味があること

【尚可】
・なにかしらのメンテナンス・整備経験をお持ちの方
・生産ラインリーダーの経験をお持ちの方
・機械装置の組み立て経験をお持ちの方
・食品工場での工務経験をお持ちの方
・電気工事等の業務に従事した経験をお持ちの方

※2025年5月から新工場稼働予定、それまでは（山梨県／上野原工場）へ勤務予定。（ウィークリーマンション対応）

募集要項

企業名	オリジン東秀株式会社
職種	機械・機構・実装設計・開発、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	栃木県佐野市※新工場立ち上げ予定栃木県佐野市※新工場のため、詳細は面接の際に確認をお願いいたします。勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～550万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ◆家族手当◆役職手当◆イオングットライフクラブ◆食事補助制度◆財形貯蓄◆確定拠出年金◆確定給付年金◆育児・介護休暇制度◆職場復帰制度◆社宅制度◆単身赴任制度 ■勤務時間：シフト制：6：00～23：00(所定労働時間：8時間0分) 【勤務時間例】6：00～15：00、8：00～17：00　　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日】週休2日制／シフト制、有給休暇（入社半年後、10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、季節休日（年間12日）、産前産後休暇、育児休暇　など
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→WEB適性テスト→最終面接

企業情報

企業名	オリジン東秀株式会社
設立年月	1966年（昭和41年）9月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業（「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」）、飲食業を主体事業とする外食事業（「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」）の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。【会社の特徴】高齢化や女性の社会進出、単身世帯増加等の背景により「食の外部化」が進むことで中食市場は拡大し、それと同時に「健康的な食事」を摂りたいというニーズがいっそう高まっています。同社はそのニーズにお応えし、お客さまの健康をサポートするデリカのスペシャリティストアとして、『健康をのせて　もっと、ずっと。』というタグラインを策定しました。同社の店舗では、お客さまがその日の状態や体調に合わせた健康的な食事ができるように様々な商品を揃えています。またそれらの商品は出来たてであり、作りたてであることにこだわり、「お母さんが家族のことを思って作る料理」のような優しい味わいとおいしさを大切にしています。

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【栃木】工務担当 ※年間休日120日以上