トップ半導体・電気・電子部品 - 製品開発(化学),生産・製造技術(化学) - 正社員 - 京都府【京都/福知山】HEV用リチウムイオン電池の開発<第二新卒歓迎>◆有機・無機不問|プライム上場◆【エージェントサービス求人】
株式会社GSユアサ
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【京都/福知山】HEV用リチウムイオン電池の開発<第二新卒歓迎>◆有機・無機不問|プライム上場◆【エージェントサービス求人】
製品開発(化学)、生産・製造技術(化学)
長田野事業所 住所:京都府福知山市長田…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
ハイブリッド車用リチウムイオン電池の設計/性能評価/解析を担当していただきます。成長業界における化学エンジニアとして、キャリアの幅が広がるポジションです。
■業務詳細:
・電池材料の基礎評価および開発業務
・自社電池および他社電池の解体解析業務 など
■募集背景:
世界的な環境規制強化にともなう電動車の普及拡大見込みを背景に、ハイブリッド車用のリチウムイオン電池事業の重要性が高まっており、開発体制強化のための募集を行っています。
■入社後の流れ:
製品開発を行うチームと量産開発を行うチームとに分かれて業務を進めています。入社後はお持ちのスキルや適性に合わせて配属し、先輩社員やグループリーダーから指導を受けながらスキルを習得いただきます。キャリア入社者も活躍しており、風通しのよい職場環境です。
■キャリアステップ:
・入社後1~3年で電池材料評価や設計、競合電池の解析等を経験した後、適性により電池全体の設計やチームリーダー、顧客折衝等にも携わっていただきます。ご希望があれば開発者としての経験を活かしてより量産側や研究側などに調整いただくことも可能です。
■出向について:
入社後は株式会社GSユアサ雇用/株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。
■事業所の特徴:
◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。
◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。
◎ショッピングセンター、医療施設、学校などが近隣にまとまっており、生活や子育てにも適した環境です。保育所整備も進み待機児童ゼロを実現したほか、甲子園出場校や京大進学者排出校を含む高校も6校あるなど、教育環境も充実しています。
■事業の特徴:
日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
変更の範囲:製造・事務業務を除く当社業務全般
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・QMS、標準類、業務プロセスに則した製品開発のご経験
・化学系専攻、または化学系業務の実務経験
■歓迎条件:
・電気化学または無機化学に関する知見
・電池や電池材料、電池搭載製品(自動車や産業装置、電化製品など)に関わるご経験
募集要項
企業名 | 株式会社GSユアサ |
職種 | 製品開発(化学)、生産・製造技術(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 長田野事業所 住所:京都府福知山市長田野町1-37 勤務地最寄駅:山陰本線/石原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:海外を含む全国の拠点 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円〜312,000円 <月給> 216,000円〜312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2023年度実績 計5.15ヶ月分) 【モデル年収】28歳/530万円、30歳/570万円、35歳/690万円、40歳/760万円 ※20時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:15 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜16:35 <その他就業時間補足> 【残業】平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給/自動車通勤の高速利用も負担※1時間半以内 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■各種手当 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■夏季休業 ■年末年始休業 ■ゴールデンウィーク休業 ■育児・介護休業 ■永年勤続慰労金制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇(入社月から8月末までの月数に応じて2〜12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12〜22日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社GSユアサ |
資本金 | 10,000百万円 |
平均年齢 | 40.5歳 |
従業員数 | 14,317名 |
事業内容 | ■企業概要: 同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。日本電池(GS)の島津源蔵が日本で初めての鉛蓄電池を製造したのが1895年。以来の100年以上の歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。 |
URL | http://www.gs-yuasa.com/jp/ |