【労務】※三井物産グループ／幅広い船舶関連ビジネスを展開／リモート週2可／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区大手町2-6…

￥

700万円〜899万円

正社員

仕事内容

【三井物産グループ／英語力を活かしてグローバルに活躍したいへ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決するトータルソリューションカンパニー／リモート週2可／駅近徒歩１分で、東京駅・大手町駅・日本橋駅の３駅が使える！】

■業務内容：
当社にて以下労務関連業務および、スキルに応じて人件費や人員データの加工/集計/分析作業等をお任せいたします。
・給与計算：各国の法律や規制、当社規程に基づいた社員の給与計算／支給処理
・勤怠管理：従業員の出勤／欠勤／残業などの勤務状況の管理／適切なデータの集計
・社会保険／税務手続き：社会保険や税務に関する手続き／国ごとの特有のルールや規制を遵守した上で必要な申告書を作成／提出
・労働契約の管理：日本及び海外拠点各国の労働法に基づいた労働契約の作成／更新を行い、契約条件の透明性を確保
・法令遵守の確認：日本及び海外拠点各国の労働基準法や労働関連法令を遵守し、労務リスクを管理
・規程整備、規程改定：法改正対応、会社の成長に合わせた制度変更による規程改定等
・当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案・実行（人員計画・予算計画立案・人材要件整理・採用企画、採用面接、入社後研修、採用オペレーション改善、採用ブランディングの向上のための施策検討と実行）
・人事業務における企画立案、人事データの集約・活用／タレントマネジメント、制度改定、研修企画
・総務業務

■組織構成：
・部長：1名40代後半男性（コーポレート副本部長を兼任中）
・部長代理：1名50代前半女性（海外労務やコンプライアンス、規程等を担当）
・メンバー：40代男性1名、40代前半女性1名（それぞれ総務・防災関連、中途採用、育成、人事管理などを担当）
・再雇用嘱託：60代女性2名（それぞれ給与社保、総務を担当）
・派遣社員：女性２名（社長秘書、部内経理など補助業務担当）

■当社について：
◎三井物産株式会社の100％子会社として、本社及び、国内2拠点、欧州3拠点、東南アジア1拠点を通じ、船舶用船／中古船、運航業務、舶用機器売買、船舶技術等に係る専門的なサービス提供を行う会社です。
◎2021年10月には当社の人事制度を従来からのメンバーシップ型からジョブ型に改め（新人事制度）、新人事制度の社内定着を図っている所で
す。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・200名弱以上の規模の企業での人事業務のご経験
・労務実務のご経験
・労働関連法規の深い理解と実務遂行
・規程改定（法改正対応含む）のご経験
・Excel活用や集計業務、HRデータアナリティクスが可能な方
（人件費等の各種人事データ管理や活用、データ管理手法の改善が必要なポジションです）

■歓迎条件：
・簿記３級程度の知識
・法務、コンプライアンス対応のご経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
※英文契約書の読解力があれば問題ございません。電話対応は頻繁に発生しません。

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし

企業情報