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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
建築施工管理
建築施工管理
埼玉
¥
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
業務内容
数億?数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。
当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので
これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。
※工期は10カ月?15カ月程度になります。
※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。
※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみです。
※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。
就業環境・働き方改革
休日出勤は月1?2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。
書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。
また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、
業務の効率化を図っております。
職場の雰囲気
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。
LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。
また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 埼玉 |
給与・昇給 | 想定年収:750万円~1050万円 ・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系) ・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分) <試用期間> 2ヶ月 |
勤務時間 | 勤務時間:8:30~17:30 補足: 標準的な勤務時間帯:8:30?17:30 月平均残業時間:35?40時間程度 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 |
休日・休暇 | 土日祝休み |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
基本:役員面接(1回)
※条件確認のため人事面接を実施する場合があります。
必要なスキル
<必須>
・RC造・S造の建築施工管理現場(新築)にて所長または次席のご経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士資格保有者
その他・PR
雇用形態
【正社員】
[正社員]
企業情報
企業名 | 非公開求人 |