トップ教育 - 教師・講師,インストラクター - 正社員 - 愛知県【名古屋】学童保育スタッフ〜未経験から教育に携われる/転勤無/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
株式会社秀英予備校
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【名古屋】学童保育スタッフ〜未経験から教育に携われる/転勤無/土日祝休〜【エージェントサービス求人】
教師・講師、インストラクター
名古屋本部校 住所:愛知県名古屋市千種…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■職務詳細:
〜土日祝休/転勤なし/未経験から教育業界へのチャレンジ可能/異業種からの入社多数/映像授業、オンライン個別指導の積極的なIT化で時代に合わせた教育を提供/時間単位の有給や産育休取得制度有〜
進学塾として40年以上にわたり、子どもたちの学力向上のお手伝いをしてきた秀英予備校が運営する「学力はぐくみ学童」秀英KIDS。2019年4月、静岡・浜松・札幌でスタートしたサービスで今後の拡大に向けた増員の為の募集です。
■業務内容:
・秀英KIDSのコンテンツ運営(授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応)
・登校管理とスケジュール組み立て保護者連絡、保護者面談の実施
・教材の作成、準備
・生徒募集活動の組み立て、作成、実施
■1日のスケジュール:
10:30〜 保護者の連絡確認、返答
1日のスケジュール組み立て、プログラム準備、生徒募集活動計画、準備など
12:30~休憩
13:30〜スタッフ間ミーティング、開校準備
14:00~お迎え始動、生徒対応
15:00~宿題指導・生徒対応
16:00~授業・まなび・プログラム実施・管理・生徒対
17:30~お送り始動・生徒対応・保護者面談など
19:00~スタッフ間報告、保護者連絡、清掃
19:30 退勤
※入社後にいきなり一人で授業を行う等はなく、生徒対応などの運営サポートから始めていただきます。
※授業研修をしっかりと行った上で、徐々に授業やまなびを担当していただきます。
■組織構成:
各校舎正社員が2〜3名+アルバイトの構成となっています。
■キャリアについて:
円滑な運営が出来るようにフォローをいただくことをミッションに、ゆくゆく店舗が増えたら責任者になっていただくことも想定しています。生徒数、満足度、進級率などから評価をされていく方針です。
■就業環境:
・育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。
・上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しております。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜未経験から挑戦可能です〜
・子供が好きな方/教育に興味を持っている方
■歓迎条件:
・教員経験や塾講師の経験がある方
・心理士、教員免許、保育士免許等の資格をお持ちの方
■組織構成:
各校舎正社員が2〜3名+アルバイト社員の構成となっています。
<必要資格>
必要条件:保育士、臨床心理士、公認心理師、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、特別支援学校教員資格認定
募集要項
企業名 | 株式会社秀英予備校 |
職種 | 教師・講師、インストラクター |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋本部校 住所:愛知県名古屋市千種区内山3丁目23−12 勤務地最寄駅:JR中央本線線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 315万円〜371万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜226,000円 固定残業手当/月:30,800円(固定残業時間21時間0分/月〜19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,800円〜256,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は、資格給と役割手当(固定残業手当)で構成される。 ※別途、下記諸手当を支給。 ※初任給はフリー・エリア社員とも同じだが、入社後の昇給ペースはフリーの方が速い。 ※中途採用者は経験・年齢を考慮し給与を決定する。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均17時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円 寮社宅:社宅制度あり※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率87.5%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、メンター制度、授業研修、営業研修、室長研修、管理職研修 <その他補足> ・諸手当 ■車両手当・移動手当(車使用者の授業に伴う校舎間移動時。移動距離によって変動。) ■時間外手当(役割手当を上回る場合は差額を支給) ■単身赴任手当 ■寒冷地手当(北海道勤務者)他 ・福利厚生・保険 ■団体生命保険 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度(奨励金制度あり) ■社宅制度:単身用月額/フリー社員19,000円/エリア社員30,000円(車通勤者は駐車場込み) ■生活習慣病検診 ■予防接種 ■リゾートホテル法人会員(エクシブ) ■准社員制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■5月連休、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日115日(有給休暇取得義務5日除く) ■年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社秀英予備校 |
資本金 | 2,089百万円 |
平均年齢 | 36.4歳 |
従業員数 | 664名 |
事業内容 | ■企業概要:当社は、学習指導を行うことを主たる業務とし、小学1年生から高校3年生を主な対象とする小中学部と、高校1年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。 ■事業内容: <小中学部> 小3〜中3の学習・進学指導、小学1年生〜小学5年生の学童保育の実施 <高校部> 高1〜高3・卒業生の学習・進路指導 <その他> 教材編集・出版、公開模擬テスト作成・実施、映像授業動画配信、FC推進 |
URL | http://www.shuei-yobiko.co.jp/ |