GLIT

K-LINE株式会社

掲載元 Create転職

【大手ドラックストアへの4t配送ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

ドライバー

K-LINE株式会社 転勤の可能性:な…

〜372万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大手ドラッグストアへ、チルド食品(冷蔵品)の配送をお願いします。
商品はすべてキャスター付きカゴ車で移動!ドラックストアに到着したら、バックヤードのシャッターを開けてカゴ車ごと納品すればOKです。

●荷物
ハム、納豆、お新香といったチルド食品。冷凍品や飲料品はありません。

●配送エリア
茨城県内を中心に、東京都・栃木県・埼玉県の一部。どのルートも基本的には固定です。

どの店舗を担当しても納品の流れは変わりません。「店舗の場所」と「バックヤードの配置」さえ頭に入ればあとは簡単!ゆくゆくは1人あたり10コースほどを担当する予定ですが、慣れるまでは1コース~2コースでOKです。

<配送の流れ例>
▼会社から10分程度のところにある倉庫で商品の積み込み。カゴ車に積まれている商品をそのまま荷台に載せるだけ!
▼1日の配送件数は、大体6店舗~10店舗。まず1便で3店舗~5店舗を回ります。商品はカゴ車ごと店舗バックヤードに納品すればOK。品出しなどは一切行いません。トラックからバックヤードまで商品を運ぶのは数メートルなので、カゴ車の取り扱いに慣れてしまえばとても楽ですよ!
▼1度倉庫に戻り、再度商品の積み込み。残りの3店舗~5店舗まわりながら前日配送したケースの回収などを行い、本日の業務は終了です。

※変更範囲:変更なし

応募条件・求められるスキル

普通免許(普通自動車第一種運転免許)があればOK!《免許取得支援制度あり》

■中型免許、旧普通免許(H19.6以前取得)をお持ちの方歓迎!
■異業種からドライバーへの転向希望者も歓迎!
■男女ともに活躍できる職場です。

募集要項

企業名K-LINE株式会社
職種ドライバー
勤務地K-LINE株式会社 
■転勤の可能性:なし
茨城県石岡市根小屋1071-1
給与・昇給月給310,000円〜+各種手当

※残業代別途支給
勤務時間0:00~9:00

■早上がりもしばしば!残業しても1日1~2時間程度です。
■休憩時間
休憩60分
■時間外労働
月40時間以下
待遇・福利厚生昇給制度
賞与(年2回)
交通費規定内支給
各種手当(歩合、役職、残業手当など)
資格取得支援制度(全額会社負担)
健康診断(年2回)
同乗研修(1ヵ月~3ヵ月程度)
制服貸与
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

◇社員寮完備(1K~2LDK/家賃月20,000円~)
◇自社整備工場完備(自家用車の車検割引制度あり)
◇会社が契約する施設(スイミングスクールやジムなど)の無料利用可
 ※家族まで利用OK

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
■契約期間
定めなし
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇シフト制(月4~9日)

■希望者は《完全週休2日制》もOK!
※求める働き方に合わせて休日数は調整できます。
提供キャリアインデックス

その他・PR

あなたは【休みたい派or稼ぎたい派】?当社なら、どちらの希望も叶います!

\《ノー残業》も夢ではない/
慣れるまでは多少時間がかかるかもしれませんが、残業しても1日1時間~2時間。ルートが頭に入り、納品のコツを習得すれば、1件の配送あたり5分~10分ほど作業時間を短縮できます。はじめは1時間程度かかる配送あとの片付け作業も、気づけば20分~30分に!テキパキ働くドライバーなら、定時上がりが十分可能。日によっては、早上がりできることもありますよ。

\《理想の働き方》が見つかる/
月26日勤務がベースですが、希望があれば「完全週休2日」や「隔週休2日」もOK!ルートは全部で10~14ありますが、『道を覚えるのが苦手』などがあれば、1ルート~2ルートに限定することも可能。多少給与は変わりますが、実際にそうした働き方を選択している人もたくさんいます。
今回の募集は「ドラックストアへの食品配送」ですが、ドライバーの希望・適性に応じて「スーパーへの青果配送」や「ダンプでの砕石運搬」などへの転向もできます。トラスト・カンパニーグループに加わることで、選択肢はさらに広がります!

【社長メッセージ】“すべては人があってこそ”現場の目線で働く環境を整え、ドライバーを支えます!

\喜ぶ顔を見られるのが、最も嬉しい瞬間/
会社の収益を生み出してくれているのは、ドライバー。だから、賞与は相場以上の額を支給したいと思っています。入ってきた利益はきちんとドライバーに還元して、会社の好調を一緒に喜びたいなと!
『いつもありがとう』と感謝の気持ちを直接伝えたいので、少し古いかもしれませんが賞与は手渡しに。みんなとの繋がりを大切にしたい故の工夫でもありますが、嬉しそうな顔を間近で見られるのは単純に嬉しいですね。経営者の特権です!できるだけ封筒を厚くしてあげられるように頑張ります。

\まずは、信頼をしてもらうことから/
月並みですが、社長として最も大切にしているのは、ドライバーとのコミュニケーション。決まったことをただ全体に発信するのではなく、なるべく1人ひとりと直接話すようにして、そこで本音を聞くようにしています。何か相談や意見があれば、会社としての対応・落としどころをきちんと示します。なるべくレスポンスを早くすることで、「あの件はどうなったんだろう」といった不信感を与えないようにも気を付けています。

企業情報

企業名K-LINE株式会社
代表田山 好春
資本金500万円
従業員数32人
URLhttps://k-line2007.com/
GLIT
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