トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,製造技術・プロセス開発,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 愛知県【愛知/豊田】製造技術担当〜小島グループ/トヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカー〜【エージェントサービス求人】
プラマック株式会社
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【愛知/豊田】製造技術担当〜小島グループ/トヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカー〜【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他
本社 住所:愛知県豊田市御船町山ノ神5…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
小島グループ傘下でトヨタ全車種の95%に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、製造ラインを作る業務をご担当頂きます。
■業務詳細:プラスチック素材の成形品を、完成部品にするラインをご担当頂きます。
・生産設備の設置導入や撤去、メンテナンス
・その他様々な設備、治具、工程の検討
例えば、成形組付け工程での手作業、半自動、またはロボット化などの選択肢の中から、
生産性や大量生産に向けて一番効率的なラインを考えていただきます。
・配属となる製造技術課には現在10名(20代〜50代)が在籍しています。
■就業環境:
・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。
・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。
・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した無料給食制度と飲み物の無料提供を導入しております。
・平均勤続年数約13年、有給取得平均13日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。
■キャリアアップ/研修制度について:
・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、
その後約1ヶ月かけて実際の出荷業務についてOJTを行います。
・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。リーダー、班長などへのキャリアアップも可能です。
※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修(入社2年目教育)、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。
※その他自己啓発支援として、こじまビジネススクール(通信教育)、資格取得支援(国家技能検定、国家資格、民間資格)として報奨金や奨励金といった支援もしております。
■当社の強み:
・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。
トヨタ自動車の全車種のうち、95%に当社の製品が使用されています。
・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。
当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・エンジニアとして1からスタートを目指したい方
・腰を据えて長期就業をご希望の方
・普通自動車免許(AT可)
■歓迎経験:
・メーカーまたは自動車業界経験をお持ちの方
<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
募集要項
企業名 | プラマック株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市御船町山ノ神56-321 勤務地最寄駅:名鉄三河線/猿投駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜250,000円 その他固定手当/月:6,831円 <月給> 176,831円〜256,831円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他固定手当内訳:リフレッシュ手当(1,,500円)、食事手当(5,331円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間00分 対象期間の総所定労働時間:48時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15〜17:00 <その他就業時間補足> 月の平均残業時間は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:1人目2万円、2人目5千円、3人目以降4千円支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJTにて実施します。 <その他補足> ■食事:完全給食制度/飲料無料提供 ■健康:人間ドック無料(30歳以上)/抗加齢ドック/傷病手当金 ■生活:健康支援品支給/ガソリン安価販売/契約スポーツジム利用/マイカーローン利子補給制度 ■レクリエーション・イベント:契約保養施設利用/こじまフェスティバル(グループ共催)/チケット優待(映画券等)/やわらぎスポーツセンター/味覚狩り ■慶弔:誕生日祝い/結婚・出産祝/入学祝/住宅取得祝/見舞い・慶弔制度/永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■休日:原則土日休みです。会社カレンダーに則り、年2回程度の土曜出勤があります。 ■他:GW/夏季/年末年始/慶弔/有給 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
企業名 | プラマック株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 38.4歳 |
従業員数 | 288名 |
事業内容 | 1977年、小島プレス工業株式会社を母体とする小島グループの一員として創業し、現在は豊田市に三つの生産拠点を構えます。社名「プラマック」の語源は、PLAstic+Mechanical+And+Chemical、「プラスチックを機械的にも化学的にも自由に造形」する想いの表れです。 |
URL | https://www.kojima-tns.co.jp/plamac/ |