トップ不動産 - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都【渋谷】インサイドセールス◆内勤メイン/新規開拓無/土日祝休/創業以来黒字決算◎【エージェントサービス求人】
株式会社HATARABA
掲載元 doda
【渋谷】インサイドセールス◆内勤メイン/新規開拓無/土日祝休/創業以来黒字決算◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-1…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜経営層のお客様対応スキルが身に付けられる◎/創業から黒字経営の安定性/内勤メイン/新規開拓無/土日祝休/創業以来黒字決算◎
【変更の範囲:無】
■当ポジションの魅力
<経営層への提案力が身につく◎>
・オフィス移転は経営層や管理部長へのアプローチを行います。
・事業計画や経営課題、財務状況も踏まえての提案になるため、経営視点のあらゆる知見が身につきます。
<研修・教育体制◎>
入社当日:社内案内、会社規則の説明、IT機器のセットアップ等
入社1週間:知識、スタンス、マナー、ITスキルの5つのカテゴリーに研修を分け、基礎研修を実施
入社2週間:実践を交えて基礎研修を実施
入社3週間:営業実務に入り、お客様と接点を持ちながら先輩コンサルタントとの同行
■業務概要
弊社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて
移転プロジェクトのコンサルティングをしています。
培ったコンサルティングノウハウを基に、Webツールを活用した新規セールスチームの立上げを行います。
その立上げメンバーを募集しております。
■業務概要・詳細
【業務の流れについて】
(1)Webサイト、イベントからの問い合わせ対応
→メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。
(2)物件提案/内見
→お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。
(3)申込/交渉・契約
→契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。
(4)定期フォロー
→契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。
■福利厚生
奨学金一部サポート制度やランチ支援制度、ThankYourPartner制度など独自の福利厚生が充実しています。※入社1年経過後の正社員・契約社員対象
■当社について:
リモートワークの普及や在宅勤務の増加により、「オフィス」の在り方も急速に変化しています。お客様が抱えるお悩みを解決し、人が働く場所に明かりを灯すことが私たちの仕事です。オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様のため・チームのために全力を尽くし成長を続けている企業です。
【変更の範囲:無】
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
・営業経験(有形・無形・業界不問)1年以上
※業界未経験歓迎!新卒採用も進めており、異業界からの中途入社者も活躍中です!
募集要項
企業名 | 株式会社HATARABA |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,003円 固定残業手当/月:73,997円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※前年度成績によるインセンティブにて支給+前半期の在籍期間に応じて半期毎に(基本手当+業務手当)の1か月分支給(6/20、12/20支払い) ■その他:大型案件賞、件数賞、結婚お祝い金、社員紹介お祝い金、宅建合格お祝い金、しあわせ一時金(出産時) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額 30,000円まで 社会保険:社会保険完備です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> オフィスコンサルティング業界の研修の他、 基礎/実務/知識/事務など約76項目の研修を用意しています。 <その他補足> 他にも複数ございますが、特徴的な制度を一部ご紹介! ・ThankYourPartner制度 普段支えてくれている人への感謝をテーマに、ご家族や大事の人の記念日等、プライベートの充実を目的に特別休暇が付与されます。 ・奨学金一部サポート制度 奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を緩和して社員が安心して働ける環境を整備し、20代に自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げられるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担します。 ※いづれも入社1年経過後の正社員・契約社員対象 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 土日祝休み、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、育児休暇等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特に補足事項はありません。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など諸条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社HATARABA |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■企業概要:2004年、社員が生き生きと働く企業を作ろうという社長の思いによって、オフィス仲介会社として、設立されました。 「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。 創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。 |
URL | http://www.obg.co.jp/ |