GLIT

日本住宅株式会社

掲載元 イーキャリアFA

経営戦略担当(課長クラス) ※年収600万円以上

不動産事業企画、経営企画

東京都千代田区丸の内2ー4ー1丸の内ビ…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げています。
そのミッションを達成するために、下記を主な業務としております。
1、単年度の経営指標の進捗管理
2、中期経営計画の策定・実行
3、プロジェクト案件の実行 
経営層、各本部、事業部と共に会議体を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。

■具体的には・・・
入社後3カ月程度は代表取締役が参加されるすべての会議体に出席し、各本部・事業部の理解を深めて頂きます。また、各プロジェクト会議にも出席いただき、同社が進めるPJ案件についても理解を進めることからスタートしていただきます。
そのうえで、
・単年度経営指標の進捗管理
・中期経営計画の策定実行
※現在2024年~2028年の「新5カ年計画」が走っており、今後、計画の総括をしながら修正案の策定を行う予定です。
・全社方針発表会の段取り、実施(上記5カ年計画が修正、策定された際、従業員を一堂に会した方針発表を実施します。)
・役員会、経営委員会、月次経営戦略本部会議等、各会議の議事録作成
・経営委員会資料作成、準備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業企画/経営企画等、何かしらの企画業務のご経験をお持ちの方

【尚可】
・経営陣に対するレポーティング能力を有している方
・新規サービス/新規事業企画のご経験

募集要項

企業名日本住宅株式会社
職種不動産事業企画、経営企画
勤務地東京都千代田区丸の内2ー4ー1丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給6,000,000円 〜 7,500,000円
待遇・福利厚生■年収:600万~774万円
 年棒制:月額575000円
 賞与:年俸制のためなし
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月 ※待遇に変動なし)

■福利厚生:
通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入)

■勤務時間:9時00分~18時00分

 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 同社カレンダーによる)
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査⇒面接1回~2回⇒内定

企業情報

企業名日本住宅株式会社
設立年月1984年4月
資本金9,030万円
事業内容【事業内容】■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売

【会社の特徴】主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。
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