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東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー
掲載元 マイナビスカウティング
ソフトウェア人材育成制度の企画・開発
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
￥
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
ソフトウェア人材のキャリア開発を支援する仕組みであるキャリアイノベーションプログラムの企画および推進をご担当いただきます。
【具体的には】
（1）専門性認定制度の推進
（2）ソフトウェア教育の構築および推進
（3）人材配置・アサインプロセスの構築
（4）実践制度・OJT制度の企画および推進
（5）キャリア構築支援制度の企画および推進
【組織ミッションと今後の方向性】
配属部門は同社グループのソフト人材の質・量をグローバルで見える化し、組織・社員の目指す姿を実現するためのしくみを構築・展開しています。海外拠点や国内グループ会社へ各種制度を展開拡大していることに加え、他業界を含めた多くの企業や教育機関からお問い合わせやインタビューを受け、目指す姿や考え方について共感や賛同をいただいています。
室のメンバーは自身の担当業務に自信と責任、やりがいをもって推進しており、年齢や役職にとらわれず意見をぶつけ合い、新しいことにチャレンジしていく組織風土があります。
募集要項
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与・昇給 | 600-1250万円 ※上記年収は残業代及び諸手当込み ※経験を考慮して決定 ※採用時の職種や職能資格により、試用期間終了後に本人が希望し会社が認めた場合に「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」を適用する可能あり |
| 勤務時間 | 08:40 - 17:40（コアタイム：10:10 - 15:25） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 家族手当、役職手当、資格手当、時間外勤務手当、通勤交通費など 選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、個別制度/住宅資金貸付、財経貯蓄、持ち株制度など 施設/独身寮、社宅、保養所、研修センター、各種文化・体育施設など |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季・年末年始休暇(各10日程度の連続休暇)、有給休暇(最高20日/1年)、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 東証プライム、完成車メーカー系列の日系自動車部品メーカー |
