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この求人はあと6日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社TOKIUM

掲載元 doda

ソフトウェアエンジニア◆「時を生む」経理DXプロダクトに携わるシニアエンジニア◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

★本社 住所:東京都中央区銀座6丁目1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【成長中の経費精算・請求書SaaS企業/フレックス/リモート可/福利厚生充実◎】

■業務内容:
プロダクト開発チームに所属するシニアエンジニアとして、TOKIUMが提供するBtoB/SaaSプロダクトいずれかの開発を中心に幅広い業務をお任せします。担当プロダクトが生み出す価値の拡大に貢献しながら、特にプロダクトやチームを横断するような領域に存在する技術的な課題の発見・解決に取り組み、牽引していただきたいと考えています。例えば、ビジネスインパクトの大きな機能開発、プロダクト・組織のスケーラビリティの大幅な向上を目的としたリアーキテクティング、新しいプロダクトの設計・技術選定といった、広いスコープの業務に取り組んでいただくことを想定しています。TOKIUMが持つ複数のプロダクトをプラットフォームとして相互に連携させ、事業成長のさらなる加速の実現と、人類共通の価値であるより多くの「未来へつながる時」を生み出す成果を技術の領域からもたらすことを期待します。

■業務詳細:
・主にエンタープライズのお客様に向けた、ビジネスインパクトの大きな機能開発のリード
・複数のプロダクトを跨ぐ部分の機能設計・実装、または共通基盤化のリード
・チームを横断するような技術領域における課題の発見・解決、それらを通した開発組織全体の生産性向上の実現
・プロダクトを横断するような設計指針・UI/UXガイドラインの整備、それらを通した支出管理クラウドTOKIUM全体のサービス品質向上の実現
※TOKIUMのプロダクト開発は、大きく分けて以下の2つの側面を持ちます。基本的には、必要に応じてどちらの開発も分け隔てなく担当いただく想定です。
(1)経理担当者、および社内のカスタマーサクセスメンバーに向けた、管理機能・外部連携機能の開発
(2)主に申請・承認の作業に直接携わる、従業員向けの機能開発

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Rails/Laravel/SpringBoot等のフレームワークを使った、5年以上のWebアプリケーション開発・運用の実務経験
・大規模な商用サービスにおけるデーターベース設計、およびパフォーマンスチューニングの経験
・テックリード・チームリーダーなどの開発チームをリードする役割を担い、開発プロジェクトを推進した経験
・ネイティブレベルの日本語能力

<語学補足>
【必須】ネイティブレベルの日本語能力

募集要項

企業名株式会社TOKIUM
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産 銀座ビル12F
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):517,666円〜647,133円
固定残業手当/月:149,000円〜186,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,666円〜833,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※給与は固定残業手当を含む(月40時間分、超過分別途支給)
■昇給・賞与:年2回(6月、12月)※金額は会社業績、個人成果評価を基に算出

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜9:00、15:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円を上限に会社規定に基づき支給
住宅手当:借り上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
・勉強会・講座受講(都度相談)
・勉強会・カンファレンス参加費補助

<その他補足>
・健康診断・婦人科検診
・育児休暇制度
・全社懇親会「締め会」(月次)
・上長との1on1(月次)
・代表とグループランチセッション(入社半年間)
・社員満足度調査(月次)
・部署カイゼン会議(月次)
・全社バリューワークショップ(四半期に1度)
・部活動制度(フットサル部、水泳部等)
・チームビルディング費(他部署との交流ランチ・ディナー)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(初年度13日)※入社6ヶ月後に付与されます
・入社時特別休暇(3日)※入社から6ヶ月以内に使用できます
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名株式会社TOKIUM
資本金100百万円
平均年齢30歳
従業員数201名
事業内容株式会社TOKIUMは、時間革命の実現を目指しており、国内で唯一の「支出管理」の分野で一貫したワンプラットフォームでのサービス展開しております。
直近はIPOを目指し、TVCMなどの広告投資の積極的に実施していくなど、3年後にARR100億に向け、成長率150%とSaaSを代表する会社へ業績拡大中です!
事業としては、「電子帳簿保存」「経費精算」「インボイス」など経理業務の課題をすべてオールインワンで課題解決をすることが可能であり、
例えば紙の領収書の保管などシステムだけでは賄えない領域にもBPOを掛け合わせたオペレーションが整備されており、サービス需要も高まっております。
サービスリリースから現在年々数値を更新しており、導入社数は2000社以上、年平均成長率(CAGR)94.7%と急成長中のSaaS企業です!
※時間革命とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増やすことを指します。

特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。
私たちは現在の事業を通じて、お客様の「体感寿命」を伸ばし続け、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。

プロダクトの特徴として、「業務フローの大半をカバー」「システム+BPOを統合したサービス」
「低コストで高精度のサービスを提供」「安価にカスタマイズが可能」という利点が挙げられます!
(1)TOKIUM経費精算
TOKIUMは領収書の撮影からデータ化、原本の点検、保管までを一括して代行。
経費精算に関わる全社員・アルバイト・業務委託等に対し、
システムの自動化だけでは実現できない効率化をサポートしています。
(2)TOKIUMインボイス
TOKIUMインボイスでは、申請者・承認者のみならず、経理担当者の業務時間も大幅に短縮できます。
(3)TOKIUM電子帳簿損
電子帳簿保存法の要件を満たした上で、国税関係書類を保存するクラウド文書管理システムです。
あらゆる取引関係書類を電子化し、一つのシステムで一元管理することができます。
URLhttps://www.keihi.com/company/
GLIT
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