【東京】公共分野（年金分野）におけるインフラエンジニア／ITアーキテクト／プラットフォー（以下略）

ネットワーク系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

社会ビジネスユニット　公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第2部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

公的年金の給付に関わるシステム構築を中心に事業を展開しており、最近では法律改正に関わるシステム構築だけではなく、個人番号（マイナンバー）を活用した手続きの簡素化やプッシュ型の年金情報通知等の国民サービスに関わるソリューションの提供も積極的に行っている。



【募集背景】

年金分野の領域拡大を目的に、既存領域だけでなく新規領域の獲得やデジタル化案件の獲得を目指しているところ。

長年培ってきた年金業務ノウハウと大規模プロジェクトのマネジメント技術、研究所との連携による技術力を強みとして、新規領域獲得のプレ活動から構築を行っていくための要員を募集。



【職務概要】

■システム基盤構築プロジェクトまたは保守の取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発



【職務詳細】

■ビジネスに不可欠なストレージ、クライアント/サーバー環境を設計、および（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

■資格

・基本情報処理技術者資格（FE）



■業務経験

・システム基盤関連の構築・保守経験または取り纏め経験（3年以上）

・IT領域におけるサービス/ソリューションの企画、提案の業務経験（３年以上）

・社内外でのコミュニケーション能力（ステークホルダが非常に多いため）



【歓迎条件】

■資格

・TOEIC650点以上の英語力

・AWS Certified Solution - Associate/professional

・IPA高度情報処理資格

・PMP



■業務経験

・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、システム構築経験（3年以上）

・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験

・IT系のプレ活動や提案書作成経験

・DX提案（クラウド、ノーコード開発、自動化）の経験（3年以上）

・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験（3年以上）



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・Peop（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報