トップホテル・旅行 - 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター,営業系その他 - 正社員 - 東京都【東京】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日【エージェントサービス求人】
株式会社ジェイアール東海ツアーズ
掲載元 doda
【東京】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える/年間休日122日【エージェントサービス求人】
旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業系その他
本社 住所:東京都中央区京橋1-5-8…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業/営業として裁量大きく働くことが可能/旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業/民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数/JR東海グループの観光事業を展開する企業/年間休日122日】
当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。
■業務内容:
主として担当していただく業務は以下の通りです。
・クライアントからの相談に対するヒアリング(訪問・電話・メール)
・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決
・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行
・自治体入札案件に対する企画書作成、入札
■当ポジションの強み:
(1)JR東海グループ企業との連携による提案力
(2)東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ
(3)お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力
東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修(MICE)、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。
■クライアントについて:
当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務(BPO)等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。
営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。
■働き方:
フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00〜14:00です。
社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。
新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。
副業は一定の条件において可能です。
■当社の特徴:
・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。
・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。
・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※業界未経験者歓迎※
■必須条件:
・法人営業経験(BtoB)
・顧客折衝経験
・当社(旅行業界)への熱意がある方
■歓迎条件:
・旅行業界での経験
・普通自動車運転免許をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
職種 | 旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜310,000円 <月給> 240,000円〜310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。 ※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 <その他就業時間補足> フルタイムでの就業が可能な方を優先的に採用します |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(社内規程による) 家族手当:22才以下の子女10,000円(社内規程による) 住宅手当:住宅補給金制度あり(社内規程による) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・階層別の集合研修 ・OJT教育 ・通信教育受講補助 ・資格取得奨励金制度 <その他補足> ・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝金等) ・個人旅行の社員割引 ・提携医療機関における人間ドックの無料受検(40歳以上) ・企業型確定拠出年金(DC) ・JR東海グループ会社従業員持株会 ・インフルエンザ予防接種補助金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ジェイアール東海ツアーズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 536名 |
事業内容 | ■当社について: JR東海グループの旅行会社として、法人事業・国内企画旅行の企画及び販売、旅行の目的となるコンテンツ(現地プラン)の開発などを行っております。 当社の強みである東海道新幹線と沿線地域の観光資源、またJR東海グループ各社との連携を活かしながら、お客様のニーズに寄り添った旅行商品を提供しております。 |
URL | https://www.jrtours.co.jp/ |