トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【池袋駅】人事システムの導入プロジェクト推進◆人事の経験を生かせる／研修充実／在宅可／プライム上場【エージェントサービス求人】
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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【池袋駅】人事システムの導入プロジェクト推進◆人事の経験を生かせる／研修充実／在宅可／プライム上場【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜人事からのキャリアチェンジ歓迎／IT知識を学べる／社内外のコミュニケーションで成長／在宅勤務可能／残業30時間程度／福利厚生充実／研修充実〜
■業務概要
人事給与システム「Company」や「Generalist」のシステム導入をメインとしたBPO人事労務プロジェクトに携わっていただくポジションです。顧客企業の人事担当者、システムベンダー担当、社外関係会社、社内プロジェクトメンバー、社内関連部署、社労士法人担当など、社内・社外含めて様々な人と協力しながら、業務に取り組みます。（プロジェクト規模、フェーズにもよりますが、同部門で一緒に携わるのメンバーは3〜10名ほど）
■業務詳細
［１］運用モデレーター
社内外含めて色々な人とコミュニケーションをとりながら、給与システム導入を進めていただきます。
・顧客の現行業務の棚卸、業務要件の整理
・社内外との打合せ
・提案事項の検討、提案資料作成、提案
・システム設定の検証、調整
・稼働準備期間中のエラー解決
［２］その他、必要に応じて下記活動も実施
営業支援：営業担当者の顧客打合せに同席し、業務提案活動や提案書・企画書等の作成を支援
各種ドキュメント作成：プロジェクトの目的に合わせたドキュメント作成（業務フロー・マニュアル・FAQ等）
事業所実務支援：本運用がスタートしている事業所の実務支援・課題解決支援
■プロジェクトについて
プロジェクトは１年単位で計画から運用まで進行します。プロジェクトの終盤フェーズには客先へのシステムの操作研修や指導を行うことから、2〜3か月程度東京エリア以外にある客先近くで勤務いただきます。※住居に関する補助制度あり。
■所属部門について：
人事労務のBPOサービスを提供する部門の中のBPO実務チームを支援する部署での採用ポジションです。お客様の人事労務業務の課題抽出、業務フローの可視化、BPO業務プロセスの設計、BPO人事労務チームでの実務体制構築支援、実務運用での課題解決支援などを行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
業界未経験でも活躍可能です！
■必須条件：
・労務のご経験（会社規模は問いません）
・社内外を問わず改善提案をされたご経験
■歓迎条件：
・営業経験
・後輩、メンバー育成などの指導経験
・業務マニュアル作成経験
募集要項
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
| 職種 | システムコンサルタント、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 池袋本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円〜392,000円 ＜月給＞ 237,000円〜392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※クライアント先により異なる場合あり・残業月平均：繁忙期35〜40H、閑散期10〜20H |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金にて運用 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96.5%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金 ■入社時研修 ■職場配属 ■業務研修・OJT ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■直営・契約保養所（軽井沢） ■提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー ■インフルエンザ予防摂取 ■フィットネスクラブ加入 ■産休育児休暇制度（実績あり） 他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後（産休取得者179名 ※令和4年度実績）、育児休暇 ※クライアント先により若干異なる可能性があります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
