グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です

人事

東京都渋谷区及び自宅 最寄駅：渋谷駅　…

￥

550万円〜800万円

正社員

仕事内容

【グローバル人材採用担当の募集】
ミッション
・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化
・複数の採用チャネルを開拓
・採用計画通りに採用すること

具体的な業務内容
・グローバル人材獲得戦略の策定
・経営陣や事業部門長と採用要件を定義
・求人票作成、採用プロセスの検討・改善
・候補者との面談やクロージング
・採用活動の効果検証と進捗管理
・募集部門や経営陣へのレポーティング
・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング
・組織課題の特定と解決策の立案
・人事制度の企画・改訂・新規導入

採用ツール
Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn

国外採用実績
ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等

会社や職場の雰囲気
・20代、30代が中心
・キャリアパス
　-中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く
　-長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与

勤務条件
・残業は月19時間程度
・土日祝日休み
・リモート勤務週1回以上（関東圏以外はフルリモート可）
・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須

身に着くスキル・魅力ポイント
1．経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与
2．挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦
3．国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会
4．グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築
5．裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる
6．成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会
7．最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス

応募条件・求められるスキル

【必須】
・英語および日本語の読み書きスキルビジネスレベル TOEIC800程度（交渉・折衝が可能な事）
（外国籍の方は日本語ビジネスレベル以上が加わります）
・人材獲得戦略策定/ヘッドハンティング　実務経験者　実務経験目安それぞれ1年以上
・大卒、大学院卒

【歓迎】
・人事制度の企画開発、運用の経験をお持ちの方
・グローバル企業にて採用経験をお持ちの方

【求める人物像／こんな方歓迎】
短期ではキャリア採用を通じて組織の基盤作りを担っていただく役割から、中長期では人事制度の設計・運用などの人事機能の強化をお任せできる方をお迎えしたいと考えております。

募集要項

企業情報