【札幌】【Web面接】Webデザイナー／Webサイト・ECサイトデザイン／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

札幌センター住所：北海道札幌市中央区…

￥

300万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務概要
Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・クリエイティブ制作
・コンテンツプランニング

＼社員の声／
◎他職種と協業しながらチームで活動ができる
◎幅広く様々な経験ができる
◎リアルなお客様の声を直接業務に反映できる

＼入社者の転職動機／
◎業界の将来性を案じ、Webデザイン領域への挑戦を決意して転職
◎お客様の思いをユーザーに伝えるデザイン業務に取り組みたいと感じ転職

★その他情報は下記URLもご参照ください
職種詳細→https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/webdesigner/
社員インタビュー→
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/10/
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/15/

■実際の担当業務
大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。
・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン
・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン
・デザインディレクション

■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
■20代前半〜30代の若いメンバーが多く在籍
■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性
■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み

※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・Adobe XD、Figmaなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成（実務経験）
・Photoshop、illustratorを用いたグラフィックスキル

■歓迎条件：
・ユーザーインターフェイス設計
・企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
・デザインディレクション
・After Effects、Premiere Proを用いた動画制作スキル
・デザインチームマネジメント

募集要項

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種	WEBデザイナー
勤務地	＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市中央区大通西3-4 明治安田生命札幌大通ビル13F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 336万円〜610万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者ポジションの場合は時間外手当支給対象外。＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円〜369,000円＜月給＞ 215,000円〜369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞時間外手当は1分単位で支給、平均10〜20時間程度※就業時間や残業は繁忙期･担当案件により変動
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円迄規定支給社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96.5%）＜教育制度・資格補助補足＞配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防接種、フィットネスクラブ加入等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できる為、主体的に仕事に取り組むことが可能。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土日祝、半日有休、年末年始（7日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休業（令和4年度実績産休179名/育休310名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※同条件

企業情報

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金	29,065百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	13,516名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
URL	http://www.trans-cosmos.co.jp/

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