アルバイトスタッフのマネージャー/未経験OK/土日祝休/住宅手当/残業月16h

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

関東・東海・関西を中心とした病院施設で…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

＊未経験OK！ダスキンのグループで安心の働き方を＊
◇年間休日120日でオフも充実◇実働は7時間30分／残業月平均16時間程度◇住宅手当、役職手当など支給◇健康経営優良法人（ホワイト500）認定企業◇3ヶ月の研修有

病院施設内にて、アルバイトスタッフをまとめる役割や、
病院内が快適な環境に保たれているかを確認するお仕事をお任せします！

＊.。入社後の流れ。.＊
3ヶ月間の研修期間をご用意！
初めの2～3週間は座学研修を行い、
その後、OJTを通して先輩社員が
徐々に仕事を教えていきます。
業務マニュアル、eラーニングシステムを活用しながら、
病院の業務内容、労務管理の基礎知識を身に付けていきます！

＊.。具体的な仕事内容。.＊
◇提供サービス品質の確認・顧客との折衝などのマネジメント
◇お仕事のレクチャーなどスタッフの管理
◇スタッフの採用・育成・労務管理　など

★アルバイトスタッフが20名以上の施設では常駐、
1～5名程度の場合は複数のクリニックなどを担当し、
それぞれの施設を適宜訪問します。

★担当する施設のアルバイトスタッフは
20～60代の幅広い年代の方が活躍中！
アルバイトの、6～7割程度が女性スタッフです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

応募条件・求められるスキル

＜30～40代活躍中！ブランクがあってもOK＞
■未経験OK
■学歴不問

＼こんな方にオススメです／
◎安定した企業で働きたい
◎プライベートも収入面も譲れない
◎人から感謝される仕事がしたい
◎マネジメントに挑戦してみたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

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ここまでお読みいただきありがとうございます。
面接時の服装は問いませんので、
就業中の方でもお仕事着のままご参加いただいて大丈夫です！
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【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次面接（Web面接OKです！）
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【STEP3】適性検査
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【STEP4】最終面接
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【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは4～8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

【社員インタビュー】親切な方が多くて続けられています！

入社から5年目ですが、ここまで続けられている理由は、とにかく上司や周りの人に親切にしてもらえているから。事務処理や勤怠管理など、仕事内容は様々ですが、困った時には、周りにたくさん助けてもらえています。毎月病院の会議で上司と顔を合わせる機会もあるので、月1回は相談できる場を設けてもらえてます。会社としっかりと繋がっていることを実感でき、とても心強いです。

また、病院のスタッフやアルバイトなど、色々な方と関わっていく役割です。そのため、人から頼ってもらえたり、感謝される仕事にやりがいを感じられたりする方には、ピッタリな仕事だと思います。経験がなくてもサポートするので安心して入ってきてくださいね◎（入社5年目／マネージャー）

【家庭とも両立しやすい】プライベート重視の働き方も叶います◎

カレンダー通りの土日祝日がお休みで、夏季休暇や年末年始休暇など、まとまったお休みを取れるので、プライベートとも両立しながら働ける環境です！実働は7時間30分と一般的なお仕事よりも少ない上に、残業は月平均16時間程度。18時台には帰れる日が多く、仕事終わりの時間もしっかりと大切にできます。

他にも…
◎未経験でも想定年収461万円
◎住宅手当（月2万円※条件あり）／役職手当を支給
◎賞与支給実績は約5ヶ月分
など、充実した制度を揃えています！この先も腰を据えて続けられる環境で活躍しませんか？

一日の仕事の流れ

＜1日の流れ（例）＞
▼出社
▼アルバイトさんの出勤状況確認
▼社内での締切があるタスクの対応
└事務作業など
▼現場での対応
└アルバイトさんへの業務指示
└病院内を巡回し、作業内容の実施確認など

転勤の可能性

転勤のあり／なしは選択できます！

残業について

担当施設にもよりますが、月平均の残業時間は16時間程度。仕事終わりの時間も十分に取れるので、家庭との両立や自身の趣味の時間などに充てることができます◎

育児と両立OK

育休から復帰した実績もあり、家庭や子育てと両立しやすい環境です。土日休み、残業少なめで、プライベートの時間も大切にできるため、ライフステージが変わった後でも安心して続けられます。

教育制度

入社後は座学研修、OJT研修を通じて、マネジメントや労務に関する研修を手厚く行っていきます。業務マニュアルも完備しているため、未経験でも安心して始められます。
実際、先輩スタッフのほとんどが未経験からのスタートです！

企業情報